Head of Station (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Steiermark; Vor Ort; EUR 51.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiter-Vergünstigungen

Welcome-Bonus nach Einarbeitung

Kostenlose Betriebsgastronomie

Zusammenfassung

ISG Personalmanagement GmbH in der Steiermark sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung eines modernen Standorts. Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung, steuern Betrieb, Prozesse und Personal und vertreten den Standort nach außen.

Sie bringen eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Führungs­erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit. Führerschein B und eigener PKW runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Fundierte betriebswirtschaftliche oder organisatorische Ausbildung
• Mehrjährige Führungs­erfahrung in Gesamtleitungs- oder Managementfunktion
• Ausgeprägte Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und interkulturelle Sensibilität
• Unternehmerische Denkweise, strategisches Geschick und gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Zuverlässiger Leumund; Vertrauensposition
• Führerschein B und eigener PKW erforderlich

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Standorts
• Strategische und budgetäre Steuerung des Betriebs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Standort- und TeamleiterInnen-Teams
• Schnittstellenmanagement zu externen Partnern, Behörden und Auftraggebern
• Kontinuierliche Optimierung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Überwachung von Facility Management und administrativen Betriebsabläufen

Jobbeschreibung

Head of Station (m/w/d) Vollzeit | Region Steiermark

Unser Kunde ist ein etablierter und krisensicherer Dienstleistungsbetrieb mit langfristiger Marktperspektive und sucht für die Gesamtleitung eines modernen Dienstleistungsstandorts eine erfahrene, souveräne und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Hauptverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, die operative Exzellenz und die personelle Führung des Standorts.

Strategische & operative Schwerpunkte

• Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Standorts
• Strategische und budgetäre Steuerung des Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und interner Qualitätsstandards
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Standort- und TeamleiterInnen-Teams
• Repräsentation des Standorts sowie professionelles Schnittstellenmanagement zu externen Partnern, Behörden und Auftraggebern
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
• Überwachung des Facility Managements sowie der administrativen und infrastrukturellen Betriebsabläufe

Ihr Qualifikationsprofil

• Fundierte Ausbildung (betriebswirtschaftlicher oder organisatorischer Schwerpunkt) sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Gesamtleitungs- oder Managementfunktion im Dienstleistungs-, Sozial- oder Organisationssektor
• Ausgeprägte Kompetenz in der MitarbeiterInnenführung, Konfliktlösungskompetenz sowie interkulturelle Sensibilität
• Unternehmerische Denkweise, strategisches Geschick und exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Absolut einwandfreier Leumund (zwingende Voraussetzung für diese Vertrauensposition)
• Zusatzqualifikationen im Bereich des Brand-, Krisen- oder ArbeitnehmerInnenschutzes sind ein klarer Vorteil
• Führerschein B und eigener PKW zur Erreichung des Standorts erforderlich

Rahmenbedingungen & Benefits

• Eine absolute Spitzenposition mit weitreichender Gestaltungskraft und langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein eingespieltes, engagiertes Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur zielgerichteten Weiterbildung auf Management-EbeneAttraktive Corporate Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie ein Welcome-Bonus nach erfolgreicher Einarbeitung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und eine vergünstigte Betriebsgastronomie direkt vor Ort
• Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 5.000,- monatlich (All-In) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Seniorität und Führungserfahrung, passend zur hohen Verantwortung dieser Position.