Head of Sales & Marketing (mwd) I Gesamtvertriebssteuerung Österreich

Esteem Management & Mentoring; Steiermark; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für energieeffiziente Lösungen sucht einen Head of Sales & Marketing für die Gesamtvertriebssteuerung in Österreich. Die Rolle umfasst die unternehmerische Verantwortung für den Verkauf und das Marketing sowie die motivierende Führung der Mitarbeiter. Der ideale Kandidat hat mehrere Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Eine attraktive Vergütung ab 120.000 € jährlich plus variable Vergütung wird geboten.

Leistungen

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Hohes variabel Einkommen

Diversität und Inklusion

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle im Vertrieb und Marketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und Produkteinführungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Verkauf und das Marketing in Österreich.
• Koordination des Marketings in der Unternehmensgruppe.
• Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie Gewährleistung von Wachstum.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Energiemanagement

Digitalisierungskompetenz

Jobbeschreibung

Head of Sales & Marketing (m / w / d) Gesamtvertriebssteuerung Österreich

Marktführendes Unternehmen für energieeffiziente Speicher- und Heizungstechnik.

Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist einer der führenden Spezialisten für energieeffiziente Speicher- und Heizungstechnik in Österreich und Teil eines internationalen und in Europa führenden Konzerns im Bereich Wärmepumpen und elektrischen Heizungslösungen. Neben einer großen Produktvielfalt zeichnet das Unternehmen dabei ein klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit und ein konsequent hoher Qualitätsanspruch genauso aus wie die Balance zwischen Tradition und Innovation.

Vor dem Hintergrund des erfolgreichen Wachstums ist im Rahmen einer Nachfolgeplanung die Position des Head of Sales & Marketing (m / w / d) für die Gesamtvertriebssteuerung in Österreich zu besetzen.

Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung für Verkauf und Marketing Österreich
• sowie Koordination des Marketings in der gesamten Unternehmensgruppe
• Sicherung und Ausbau der bestehenden hohen Marktanteile des gesamten Produktsortiments in Österreich
• sowie Erzielung von überdurchschnittlichem Wachstum bei spezifischen Produkten
• Innovative Weiterentwicklung und Ergänzung des Kundenbestands Produktsortiments den Vertriebskanälen
• Allianzen und die dazu erforderlichen Marketingmaßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz Prozessen Ertragssteigerung und internen Schnittstellen
• Motivierende Führung der Verkaufs- und MarketingmitarbeiterInnen
• Produktive und resultatorientierte Zusammenarbeit mit den Business Units, dem Mutterkonzern, dem Kundendienst und Back Office sowie den Zentralfunktionen
• Aktive Beiträge und Impulse zur Erhöhung der Innovationskraft (u.a. Produktentwicklung) und Digitalisierung im Unternehmen

Anforderungen

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihre einschlägigen Berufserfahrungen und vorhandenes Netzwerk in ein sehr interessantes Verantwortungs- und Aufgabengebiet mit einbringen möchten.

• Mehrjährige Berufserfahrung und belegbare Erfolge in einer vergleichbaren Position und Führungsrolle
• Gestalterische motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Energie und gewinnendem Auftreten
• Resultatorientiert verhandlungs- und abschlussstark
• Sie sehen auch in Schwierigkeiten Chancen und Lösungsmöglichkeiten
• Gewandt und sicher in Konzeption und Strategie Umsetzung sowie in Changesituationen
• Erfahrung bei Digitalisierungsprojekten, Produkteinführungen und Innovationsinitiativen sind ein Mehrwert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

Gestalten Sie nachhaltigen Erfolg! Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogehalt ab 120.000 € zzgl. einer attraktiven überdurchschnittlich hohen variablen Vergütung vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Zahlreiche zusätzliche Benefits und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ergänzen das attraktive Angebot. Diversität Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit.

Bewerbungsmodalitäten

Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin Frau Dkfm. Susan Jandl.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Esteem Management & Mentoring

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