Head of Sales (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH; Wien; Hybrid; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes österreichisches Unternehmen in Wien sucht eine dynamische Persönlichkeit für die strategische Leitung des Vertriebsteams. Sie gestalten Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und pflegen Ihr Netzwerk aktiv. Die Position erfordert mehrjährige Vertriebserfahrung und erste Führungserfahrung. Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000 sowie attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Individuelle Trainings und Coachings

Büro mit Firmenfahrzeug und Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Teamspirit mit After-Work-Events

Qualifikationen

• Starke Kundenorientierung und Servicebewusstsein.
• Klare und wirkungsvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
• Erfahrungen im IT-Vertrieb und erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung des österreichweiten Vertriebsteams.
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
• Verantwortung für Budget, Forecast und KPI-Monitoring.
• Aktive Kundentermine und repräsentative Außendarstellung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungskraft

Strategisches Denken

Netzwerkarbeit

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Dienstleistungen.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und dynamische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und einem belastbaren Netzwerk in Österreich.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des österreichweiten Vertriebsteams und gestalten aktiv die Vertriebsagenda.
• Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - mit besonderem Fokus auf den Ausbau und die Reaktivierung des Kundennetzwerks, auch unter Einsatz moderner Medien wie LinkedIn und digitalen Tools.
• Sie verantworten Budget, Forecast und KPI-Monitoring und leiten bei Abweichungen gezielte Maßnahmen ein.
• Sie analysieren Markt und Wettbewerb, um neue Geschäftschancen zu identifizieren und zu nutzen.
• Sie nehmen Kundentermine aktiv wahr und repräsentieren das Unternehmen überzeugend nach außen.
• Sie sorgen für eine nachhaltige Nachfolgeplanung im Team und konzipieren ein strukturiertes Onboarding für neue Vertriebskolleg*innen
• Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um die Markenwahrnehmung am Markt zu stärken.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk aktiv - sowohl auf Veranstaltungen als auch über soziale Medien.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Servicebewusstsein.
• Sie kommunizieren klar, wirkungsvoll und auf Augenhöhe - sowohl im Team als auch mit Kund*innen.
• Sie bringen die notwendige Durchsetzungskraft mit, um Ziele zu erreichen, und agieren dabei ruhig und besonnen.
• Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln stets strategisch und zielorientiert.
• Sie kennen den österreichischen IT-Markt und verfügen idealerweise über ein belastbares Netzwerk.
• Sie übernehmen Verantwortung, gestalten aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die strategische Ausrichtung des Unternehmens ein.
• Sie sind ein echter Macher, packen an, wo nötig, und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie erste Führungserfahrung.

Wir bieten:

• Individuelle Trainings, Coachings und Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt All-In ab EUR 80.000 mit fixen und variablen Bestandteilen.
• Ein zentral gelegenes Büro mit Firmenfahrzeug und Parkplatz.
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice/Telearbeit - auch im Ausland möglich.
• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungswege.
• Ein starker Teamspirit mit regelmäßigen After-Work-Events, Firmenevents und Get-Togethers.
• Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .