Head of Risk Management (w / m / x) (m / w / d)

epunkt GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Unternehmen in der Risikomanagement-Branche sucht einen Head of Risk Management in Linz, der die Gesamtverantwortung für ein professionelles Risikomanagement übernimmt. Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung, operative Mitarbeit und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Kandidaten müssen über mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in Risikostrategien sowie in der Anwendung von Power BI und regulatorischen Rahmenwerken verfügen. Ein Bruttojahreszielgehalt ab EUR 100.000,- wird angeboten.

Leistungen

Betriebsmedizin

Essenszuschuss

Firmenevents

Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsvorsorge

Gute Anbindung

Homeoffice Equipment

Klimaanlage

Konferenzen

Mentoring

Moderne Büros

Öffentliche Erreichbarkeit

Onboarding

Pensionsvorsorge

Sport- und Freizeitangebote

Teamevents

Unternehmensbeteiligung

Verkehrsmittelzuschuss

Weiterbildungen

Zertifizierungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement mit Führungsverantwortung.
• Operative und strategische Kompetenz in der Entwicklung von Risikostrategien.
• Erfahrung in der Anwendung moderner Risikomanagement-Tools und Reporting-Systemen.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Risikomanagement.
• Entwicklung und Implementierung von Risikostrategien und Reportingstrukturen.
• Wöchentliche Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Erfahrung im Risikomanagement

Operative Kompetenz

Strategische Kompetenz

Fundierte Kenntnisse in Power BI

Programmierpraxis in R und SQL

Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken

Souveränes Auftreten

Jobbeschreibung

Head of Risk Management (w / m / x)

Linz

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

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Deine zukünftige Rolle

Wir suchen eine fachlich versierte und gleichzeitig bodenständige Persönlichkeit, die in einem vielseitigen Umfeld die Gesamtverantwortung für ein professionelles Risikomanagement übernimmt. Die Position vereint strategische Weiterentwicklung, operative Mitarbeit, Projektverantwortung sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben umfassen :

• Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Risikomanagement inklusive Markt-, Liquiditäts- und Zinsrisiken sowie IKS.
• Weiterentwicklung von Risikostrategien, Reportingstrukturen, Stresstests und Szenarioanalysen.
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie wöchentliche Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Mitwirkung in Projekten zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit (ESG), KI und Risikomodellentwicklung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Aufsichts- und Prüfungsinstanzen.

Du bietest

Wir suchen eine generalistische Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein breites Spektrum an Themen im Risikomanagement zu verantworten und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Sie überzeugen mit

• mehrjähriger Erfahrung im Risikomanagement mit Führungsverantwortung.
• operativer und strategischer Kompetenz in der Entwicklung von Risikostrategien, Reporting und Kontrollsystemen.
• fundierten Kenntnisse in Power BI sowie Programmierpraxis in R und SQL.
• Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken (z. B. Basel III / IV, ICAP, ILAB) und modernen Risikomanagement-Tools.
• einem souveränen Auftreten, sowie einer belastbaren und ruhigen Persönlichkeit in herausfordernden Situationen.

Das Besondere an dieser Position

• Breite, generalistische Verantwortung für das gesamte Risikomanagement - kein enger Spezialbereich.
• Hoher Einfluss auf strategische Entscheidungen und das zukünftige Risikoprofil des Unternehmens.
• Starke Einbindung in moderne, unternehmensweite Projekte (ESG, Digitalisierung, KI, Modellentwicklung) und offener fachlicher Austausch intern wie extern.

Für diese Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab EUR 100.000,- vorgesehen.

Wir bitten Sie bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die Sie Ihrer Bewerbung beilegen wollen.

Benefits

• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Mentoring
• Moderne Büros
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Pensionsvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Unternehmensbeteiligung
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen
• Zertifizierungen

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und angesehenes Unternehmen, das sich seit vielen Jahrzehnten als verlässlicher Partner in seinem Geschäftsfeld etabliert hat.

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Daniela Langebner

Recruiting Partner IT Certified Recruitment Expert

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