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Head of Retail Insurance & Business Support (all genders) (m / w / d)

Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe

Wien

Vor Ort

EUR 100 000 - 125 000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgruppe in Wien sucht einen Head of Retail Insurance & Business Support (m/w/d). In dieser Position leiten Sie den Bereich Retail Insurance, koordinieren strategisch innerhalb der Gruppe und unterstützen lokale Gesellschaften. Sie bringen Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen mit. Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung und eine marktkonforme Entlohnung samt Benefits.

Leistungen

Gleitzeit
Home-Office
Learning & Development
Moderne Arbeitsplätze und Kantine
Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Retail Insurance.
  • Strategische Koordination und Unterstützung der lokalen Gesellschaften.
  • Monitoring und Reporting an das Vorstandsmitglied.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen
Jobbeschreibung

MITTEN IN WIEN ARBEITEN :

MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

Head of Retail Insurance & Business Support (all genders)
  • Wien
  • Vollzeit
  • all genders
  • ehestmöglich
  • mit Berufserfahrung
  • Retail Insurance & Business Support
Ihre Aufgaben
  • Strategische, wirtschaftliche und operative Leitung des Bereichs Retail Insurance & Business Support sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Strategische Koordination innerhalb der Gruppe und Unterstützung der lokalen Gesellschaften in den Bereichen Produktentwicklung und Pricing, Portfoliomanagement, versicherungstechnisches Ertragscontrolling, digitale Transformation in den Non-Life als auch Personensparten
  • Förderung des Austauschs von Know-how und Erfahrungen innerhalb der Gruppe in den Non-Life als auch Personensparten. Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices und Innovationen der VIG-Gesellschaften in der VIG-Gruppe
  • Erkennen und Realisieren von Synergiepotenzialen innerhalb der Gruppe im Rahmen der versicherungstechnischen Kernprozesse (Pricing, Underwriting, Schaden)
  • Kontinuierliche Beobachtung von Trends hinsichtlich Entwicklungen in der Versicherungsbranche bzw. den VIG-Gesellschaften und der Identifikation neuer technologischer Trends
  • Monitoring und Analyse der versicherungstechnischen Kennzahlen aus den Gruppengesellschaften sowie Reporting an das ressortzuständige Vorstandsmitglied
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand

MEHR ZUR ABTEILUNG

Ihre Benefits
  • 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
  • Learning & Development
  • Life Balance & Family Specials
  • Moderne Arbeitsplätze und Kantine
  • Gesundheits- & Sportangebote
  • Weitere Benefits
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie relevante Berufserfahrung aus der Versicherungsbranche
  • Gesamtheitliches Verständnis der versicherungstechnischen Kernprozesse
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe analytische Fähigkeiten, strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 5.230,37 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Entlohnung mit dementsprechender adäquater Überzahlung für diese verantwortungsvolle Position. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehest möglich zu besetzen.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter : innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund : innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

Bitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.

Barbara Zierler

  • 43 50 390 26021
  • barbara.zierler@vig.com

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