HEAD OF IT einer wachsenden Unternehmensgruppe (w/m/d)

Neuhofer Holz GmbH; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebskantine mit Zuschuss

Individuelle Weiterbildung

Zusammenfassung

Neuhofer Holz GmbH sucht eine Head of IT, die die fachliche und organisatorische Verantwortung für alle IT-Systeme des Unternehmens übernimmt. Sie arbeiten an OT-Abstimmung, Infrastruktur, ERP/CRM sowie Data-Warehouse und tragen aktiv zur IT-Sicherheit bei.

Sie führen das 8-köpfige IT-Team, steuern Outsourcing-Partner, optimieren Prozesse und behalten Budget und Beschaffung fest im Blick. Einsatzbereitschaft, Servicedenken und strategische Ausrichtung sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung mit fundierter Praxis in Server-Umfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Starke Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Verantwortung für alle IT-Systeme des Unternehmens inklusive OT-Abstimmung.
• IT-Infrastruktur (On-Prem & Cloud), Gebäudetechnik, Telefonanlage, Videoüberwachung.
• Produktionsumfeld: OT-Abstimmung/Integration sowie ERP/CRM und Data-Warehouse.
• Data-Management und IT-Security sicherstellen und verbessern.
• Laufenden IT-Betrieb betreuen, Anwendersupport koordinieren.
• Outsourcing-Partner steuern, Vertrags- und Leistungsmanagement übernehmen.
• IT-Prozesse gestalten, optimieren und Budget einhalten.
• Führung des 8-köpfigen IT-Teams, Prioritäten setzen und entwickeln.

Kenntnisse

IT-Führung

IT-Infrastruktur

Support/Service

Kommunikation

Budgetkontrolle

Ausbildung

IT-bezogene Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Data-Warehouse/Reporting

Jobbeschreibung

HEAD OF IT einer wachsenden Unternehmensgruppe (w/m/d)

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams als:

• Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung für sämtliche IT-Systeme im Unternehmen - inklusive Abstimmung OT)
  • IT-Infrastruktur (Client, Server, Netzwerk, On-Prem- und Cloud-Lösungen)
  • Office- bzw. Werksbetrieb (Telefonanlage, Schließsysteme, Videoüberwachung etc.)
  • Produktionsumfeld (OT-Abstimmung/-Integration)
  • Informationssysteme (ERP, CRM, Data-Warehouse/Reporting etc.)
  • Data-Management (z. B. EDI Data Exchange)
  • IT-Security
• Sie betreuen, entwickeln und koordinieren den laufenden IT-Betrieb inklusive der IT-Infrastruktur sowie des Anwendersupports.
• Sie führen und koordinieren die Outsourcing-Partner bzw. internen und externen IT-Spezialisten. Dazu gehören Vertragsmanagement, Sicherheit, Leistungserbringung, etc.
• Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die bestehenden IT-Prozesse.
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres 8-köpfigen IT-Teams - Sie setzen klare Prioritäten, fördern Ihre Mitarbeiter gezielt und entwickeln das Team kontinuierlich weiter.
• Sie helfen tatkräftig bei Support-Tätigkeiten mit und bieten den Mitarbeitern fundierte technische Unterstützung.
• Sie verantworten den gesamten IT-Einkauf eigenständig - von der Bedarfserhebung über die Lieferantenauswahl bis zur Budgetkontrolle: Sie planen, steuern und halten Ihr IT-Budget ein.

IHRE QUALIFIKATION UND PERSÖNLICHKEIT:

• Eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung gepaart mit tiefgehender beruflicher Expertise im Server-Umfeld.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, bemerkenswert untermauert durch praxiserprobtes Know-how in der Wartung und strategischen Weiterentwicklung von komplexen IT-Systemlandschaften.
• Eine motivierende Leader-Persönlichkeit, die einerseits durch aktive Mitarbeiterführung überzeugt, sich andererseits jedoch auch gerne operativ einbringt.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, verbunden mit einer potenziell hohen Verantwortungsbereitschaft für ein stabiles Systemumfeld.
• Attraktive Vergütung - Mindestbruttogehalt ab 3.919,67 EUR monatlich auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Stabilität und Perspektive in einem international wachsenden Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuschuss durch das Unternehmen
• Weitere attraktive Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag

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