Head of Innovation & Product Development

Mayer Personalmanagement GmbH; Salzburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mayer Personalmanagement GmbH sucht eine leitende Persönlichkeit für den Bereich Forschung & Entwicklung in der Großraum Salzburg. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, die Strategieentwicklung sowie den Aufbau eines modernen Innovationsmanagements und einer starken Produktentwicklung.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, ein entsprechendes Fachstudium und eine ausgeprägte Führungs- sowie Umsetzungsstärke.

Qualifikationen

• Führungserfahrung oder Potenzial für Führungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Innovation oder F&E
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Unterlagen in Deutsch

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie
• Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern
• Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz
• Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung
• Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Innovationskompetenz

Strategisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Markt- und Kundenorientierung

Ausbildung

Abschluss in Lebensmitteltechnologie / Lebensmittelwissenschaften / Fleischtechnologie oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Gewürze | Ingredients | Lebensmittelindustrie

Neu geschaffene Stabsstelle der Geschäftsführung mit Perspektive Leitung Forschung & Entwicklung

Manche Unternehmen verwalten ihr Sortiment. Unser Auftraggeber möchte die Zukunft gestalten. Als etablierter Spezialist für Gewürze, Mischungen und innovative Zutatenlösungen schafft das Unternehmen mit Standort im Großraum Salzburg eine neue strategische Schlüsselposition direkt an der Geschäftsführung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Innovation nicht nur denkt, sondern systematisch aufbaut, Strukturen schafft und die Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

Sie starten in einer neu geschaffenen Stabsstelle und erhalten die Möglichkeit, den Bereich Innovation und Produktentwicklung schrittweise auszubauen, neue Prozesse zu etablieren und mittelfristig die Gesamtverantwortung für Forschung & Entwicklung zu übernehmen.

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie
• Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern
• Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz
• Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung
• Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung
• Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Fleischtechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Innovation oder F&E
• Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und zukünftige Entwicklungen
• Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Authentische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz

Der Bewerbungsprozess erfolgt in deutscher Sprache. Daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie entsprechende Unterlagen vorausgesetzt.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.