Head of Food Innovation & Product Development (m/w/d)

MAYER Personalmanagement GmbH; Salzburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Keine spezifischen Zusatzleistungen

Zusammenfassung

MAYER Personalmanagement GmbH sucht eine leitende Spezialistin bzw. einen leitenden Spezialisten für die neu geschaffene Stabsstelle Forschung & Entwicklung am Standort Salzburg.

Ziel ist der Ausbau von Innovation und Produktentwicklung sowie die Übernahme der Gesamtverantwortung für F&E in mittelfristiger Perspektive. Sie bringen mehrjährige Lebensmittelindustrie-Erfahrung, strategisches Denken und eine unternehmerische Arbeitsweise mit, um Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie
• Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Innovation oder F&E
• Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Gespürt für Markttrends, Kundenbedürfnisse und zukünftige Entwicklungen
• Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Authentische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie
• Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern
• Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz
• Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung
• Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung

Kenntnisse

Lebensmitteltechnologie

Lebensmittelwissenschaften

Fleischtechnologie

Innovationsmanagement

Führungskompetenz

Ausbildung

Lebensmitteltechnologie Studium

Jobbeschreibung

Gewürze | Ingredients | Lebensmittelindustrie

Neu geschaffene Stabsstelle der Geschäftsführung mit Perspektive Leitung Forschung & Entwicklung

Manche Unternehmen verwalten ihr Sortiment. Unser Auftraggeber möchte die Zukunft gestalten. Als etablierter Spezialist für Gewürze, Mischungen und innovative Zutatenlösungen schafft das Unternehmen mit Standort im Großraum Salzburg eine neue strategische Schlüsselposition direkt an der Geschäftsführung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Innovation nicht nur denkt, sondern systematisch aufbaut, Strukturen schafft und die Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

Sie starten in einer neu geschaffenen Stabsstelle und erhalten die Möglichkeit, den Bereich Innovation und Produktentwicklung schrittweise auszubauen, neue Prozesse zu etablieren und mittelfristig die Gesamtverantwortung für Forschung & Entwicklung zu übernehmen.

Ihre Mission

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Innovationsmanagements
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Produkt- und Innovationsstrategie
• Identifikation von Marktchancen, Food-Trends und neuen Geschäftsfeldern
• Initiierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit hoher Markt- und Kundenrelevanz
• Schaffung strukturierter Entwicklungsprozesse von der Idee bis zur Markteinführung
• Aufbau eines leistungsfähigen Technikums als Innovationsplattform für Kunden und interne Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und Qualitätsmanagement
• Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
• Vorbereitung und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für den gesamten Bereich Forschung & Entwicklung

Ihr Profil

• Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Fleischtechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
• Nachweisbare Erfolge in Produktentwicklung, Innovation oder F&E
• Strategisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Gesp"ur für Markttrends, Kundenbedürfnisse und zukünftige Entwicklungen
• Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Authentische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.