Head of Business Intelligence & Reporting (d/w/m)

LPdigital Personalmanagement; Wien; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

LPdigital Personalmanagement in Wien sucht eine erfahrene Führungs-persönlichkeit für BI & Reporting. Sie leiten ein bestehendes Team, definieren Roadmaps und entwickeln die BI-Landschaft mit Fokus auf Datenqualität und verlässliche Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten eng mit Business, IT, Management und externen Partnern zusammen, setzen Prioritäten und schaffen klare Strukturen. Sie bringen starke Kommunikationsfähigkeiten und eine entwicklungsorientierte Führungsrolle mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im BI-Umfeld.
• Fundierte BI-, Reporting- und Analytics-Kenntnisse.
• Souveräne Kommunikation mit Topmanagement.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines BI-Teams.
• Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Strukturen festlegen.
• Sicherstellung stabiler BI- und Reporting-Services.
• Weiterentwicklung der BI-, DWH- und Reporting-Landschaft.
• Entwicklung einer Roadmap für Reporting, Datenqualität und Analytics.
• Zusammenarbeit mit Business, IT, Management und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

BI/Reporting-Erfahrung

DWH-Architekturkenntnisse

Datenanalyse

Job description

Du möchtest ein erfahrenes BI-Team führen, weiterentwickeln und auf eine gemeinsame Richtung ausrichten?

Du verbindest fundierte Reporting- und BI-Erfahrung mit einem sicheren Blick auf moderne Datenstrukturen?

Du schaffst Klarheit, setzt Prioritäten und trittst auch in anspruchsvollen Managementsituationen souverän auf?

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Business Intelligence und Reporting.

In dieser verantwortungsvollen Rolle führst du ein bestehendes Team und entwickelst eine etablierte BI- und Reporting-Landschaft schrittweise weiter. Dabei verbindest du stabile Services und verlässliche Entscheidungsgrundlagen mit einer klaren Roadmap für moderne Daten- und Analytics-Strukturen.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen BI- und Reporting-Teams
• Schaffung klarer Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Strukturen innerhalb des Teams
• Sicherstellung stabiler BI- und Reporting-Services sowie belastbarer Entscheidungsgrundlagen
• Weiterentwicklung der bestehenden BI-, DWH- und Reporting-Landschaft in Richtung moderner Datenstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung einer realistischen Roadmap für Reporting, Datenqualität und Analytics
• Sparring und verbindliche Zusammenarbeit mit Business, IT, Management und externen Partner:innen
• Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Reporting, Analytics oder einem vergleichbaren datengetriebenen IT-Umfeld
• Fundierte direkte disziplinarische Führungserfahrung mit Verantwortung für ein größeres Team
• Sehr gutes Verständnis klassischer BI-, DWH- und Reporting-Landschaften sowie moderner Datenstrukturen
• Erfahrung in der Strukturierung, Priorisierung und Weiterentwicklung komplexer Systeme, Services und Verantwortlichkeiten
• Souveräne Kommunikation mit technischen Expert:innen, Fachbereichen und Topmanagement, auch in anspruchsvollen Entscheidungs- und Konfliktsituationen
• Ruhige, authentische und verbindliche Persönlichkeit mit klarem, entwicklungsorientiertem Führungsstil