Head of Accounting Software Solutions (m/w/d)

STRABAG SE; Spittal an der Drau, Graz; Vor Ort; EUR 77.000 - 94.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplatz

Getränke kostenlos

Sportangebote

Kantine

Sprachkurse

Mitarbeiterevents

Firmenbike

Mobilitätsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht eine leitende Position im IT-Koordination Buchhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führung. Sie entwickeln unsere internationale Buchhaltungs- und E-Invoicing-Lösungen weiter und sichern die Implementierung regulatorischer Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit Finance-, Accounting- und IT-Teams zusammen, treiben Digitalisierung, Automatisierung und KI-basierte Optimierungen voran und gestalten Prozesse global.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Fundiertes Verständnis von Buchhaltungs- und ERP-Prozessen.
• Erfahrungen im Umfeld E-Invoicing und digitaler Geschäftsprozesse idealerweise in einem international tätigen Konzern von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz.
• Analytisches bzw. lösungsorientiertes Denken und Prozessverständnis.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Koordination Buchhaltung.
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer internationalen Buchhaltungs- und E-Invoicing Systeme.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Rechnungswesen und E-Invoicing.
• Steuerung und Koordination der Produktentwicklung im Bereich digitale Buchhaltungsprozesse, elektronische Rechnungsstellung, Nutzung von KI etc.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance-, Accounting- und IT Bereichen.
• Analyse fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Lösungskonzepte sowie Definition von Softwareanforderungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Organisationskompetenz

Analytisches Denken

Buchhaltungsprozesse

Ausbildung

Studium der Informatik

Tools

ERP-Systeme

E-Invoicing Software

Jobbeschreibung

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Dienstleistungen / Servicebetriebe Vollzeit Spittal / Drau oder Graz Job-ID: 3342

Die Digitalisierung des Rechnungswesens und die zunehmenden regulatorischen Anforderungen an elektronische Rechnungslegung verändern Unternehmen nachhaltig. Aus diesem Grund verstärken wir unser Team an unseren Standorten in Spittal an der Drau oder Graz.

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Fundiertes Verständnis von Buchhaltungs- und ERP-Prozessen
• Erfahrungen im Umfeld E-Invoicing und digitaler Geschäftsprozesse idealerweise in einem international tätigen Konzern von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Analytisches bzw. lösungsorientiertes Denken und Prozessverständnis

Ihr Beitrag bei uns

In dieser Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer eigenentwickelten, internationalen Buchhaltungssoftware und E-Invoicing Systeme. Gemeinsam mit dem Fachbereich, dem Softwareentwicklungsteam und externen IT-Partnern stellen Sie die systemtechnische Umsetzung der regulatorischen Anforderungen sicher und treiben Innovationen im Bereich digitaler Finanzprozesse, Automatisierung und Nutzung von KI voran.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT-Koordination Buchhaltung
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer internationalen Buchhaltungs- und E-Invoicing Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung (landesspezifischer) regulatorischer Anforderungen im Bereich Rechnungswesen und E-Invoicing 
• Steuerung und Koordination der Produktentwicklung im Bereich digitale Buchhaltungsprozesse, elektronische Rechnungsstellung, Nutzung von KI etc.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance-, Accounting- und IT Bereichen
• Analyse fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Lösungskonzepte sowie Definition von Softwareanforderungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Digitalisierung von Buchhaltungsprozesse in einem internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Jahresbruttobezug ab 85.000.- EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Vieles wird sich in der Bauwirtschaft ändern: Digitalisierung ist in meinem Job daher alles. Jeden Arbeitsschritt den wir digitalisieren und automatisieren, macht das Leben unserer Mitarbeitenden leichter.