Gruppenführende*r Elementarpädagog*in Schwanenstadt

Oberoejobs; Schwanenstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

10 zusätzliche Urlaubstage

Fahrkostenzuschuss

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine Gruppenführende Elementarpädagogin für den 5-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Schwanenstadt – Linzerstraße Bethanien. Sie leiten eine Kindergruppe gemäß dem Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Leitlinien der Caritas Oberösterreich und aktuellen pädagogischen Erkenntnissen.

Wir erwarten eine abgeschlossene Elementarpädagogik-Ausbildung, Notfallwissen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Teilzeit ca.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
• Ersthelferkurs (16 Stunden, max. 5 Jahre alt)
• Glaube an christliche Werte
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gesundheitliche und fachliche Eignung
• Bereitschaft zu zeitgemäßen pädagogischen Konzepten und Mitarbeit im pfarrlichen Leben

Aufgaben

• Führung einer Kindergruppe gemäß Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, Caritas-Leitlinien und aktueller Pädagogik

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Weiterbildung

Ausbildung

Elementarpädagogik-Ausbildung

Jobbeschreibung

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß ca. 6 Std./Woche, 1-2 Tage, Karenzvertretung Arbeitsort Pfarrcaritaskindergarten Schwanenstadt - Linzerstraße Bethanien
Linzerstraße 18
4690 Schwanenstadt Gehalt Ab €3.431,20 brutto bei Vollbeschäftigung Beginn Ab sofort

Die Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine*n Gruppenführende*n Elementarpädagog*in für den 5-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten Schwanenstadt - Linzerstraße Bethanien.

Ihre Aufgabe

ist die Führung einer Kindergruppe nach den gesetzlichen Bestimmungen lt. Oö Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, den Leitlinien der Caritas Oö und den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik
• Absolvierter 16-stündiger Erste-Hilfe-Kurs der nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
• Bekenntnis zum Christlichen Glauben
• Flexibilität und Offenheit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Persönliche gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben

Wir bieten

• Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter*innen im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
• Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
• Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
• Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
• Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
• Fokus auf hohe pädagogische Qualität
• Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)

Optional besteht die Möglichkeit, zusätzliche Wochenstunden in der Sprachförderung zu übernehmen.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht ersetzt.