Growth Operations Lead: MarTech, CRM & Data-Driven

apsa personnel concepts gmbh; Wien; Hybrid; EUR 70 000 - 90 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Marketingbereich in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich MarTech und Growth Operations. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Growth-Strategie und das Management von datengetriebenen Marketingprozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und langfristige Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Workation-Optionen

Langfristige Perspektive

Qualifikationen

• 5–7 Jahre Erfahrung in MarTech, Growth Operations oder Marketing Technology Product Management.
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau komplexer MarTech-Stacks und Datenstrategien.
• Ausgeprägte Führungserfahrung und sicheres Arbeiten mit Senior Stakeholdern.
• Tiefes Know-how in Tracking-Technologien (GTM, serverseitiges Tracking), Analytics (GA4) und CRM/Automation-Tools.
• Verständnis für KI-Anwendungen im Marketing und SEO.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung der End-to-End-Growth-Strategie über den gesamten Funnel.
• Aufbau automatisierter, datengetriebener Marketingprozesse zur Steigerung von Effizienz.
• Verantwortung für Tracking- und Measurement-Setups und Sicherstellung hoher Datenqualität.
• Auswahl, Implementierung und Integration zentraler Tools.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Tech- und Data-Teams zur strategischen Abstimmung.

Kenntnisse

MarTech

Growth Operations

Marketing Technology Product Management

Tracking-Technologien

Analytics (GA4)

CRM/Automation-Tools

Projektmanagement (Scrum/Kanban)

Fließend in Deutsch

Fließend in Englisch

Jobbeschreibung

Ein führendes Unternehmen im Marketingbereich in Wien sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich MarTech und Growth Operations. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der Growth-Strategie und das Management von datengetriebenen Marketingprozessen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und langfristige Entwicklungsperspektiven werden geboten.