Global Project Manager Retrofit Solutions (M/W/D)*

TGW Logistics; Marchtrenk; Hybride; EUR 48 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Résumé du poste

TGW Logistics sucht eine Führungskraft im Bereich Retrofit, um globale Modernisierungs- und Erweiterungslösungen für bestehende Anlagen zu entwickeln.

In dieser internationalen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Engineering zusammen, planen Projekte und koordinieren Teams über Ländergrenzen hinweg. Reisen von ca. 10–20 % gehören dazu; sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche und Stakeholder zu koordinieren.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Kundenlösungen.

Responsabilités

• Zentrale Ansprechperson für internationale Customer Units bei Retrofit-Lösungen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung des Retrofit-Geschäfts.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und weiteren Fachbereichen.
• Sammeln und Priorisieren von Markt- und Kundenanforderungen sowie Überführung in Entwicklungsinitiativen.
• Fachliche Beratung und Unterstützung internationaler Teams durch Wissenstransfer.
• Förderung des internationalen Erfahrungsaustauschs und Weiterentwicklung von Standards.

Connaissances

Projektmanagement

Koordination

Kommunikation

Präsentation

Technisches Verständnis

Reisebereitschaft

Description du poste

Du möchtest die Zukunft bestehender Intralogistiksysteme aktiv mitgestalten?

In dieser internationalen Schlüsselrolle bist du Teil unseres globalen Kompetenzzentrums für Retrofit-Lösungen. Gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Engineering entwickelst du innovative Modernisierungs- und Erweiterungslösungen für bestehende Kundenanlagen und trägst dazu bei, unser internationales Retrofit-Geschäft kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was man bei uns bewegt:

• Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Customer Units bei der Entwicklung verkaufsfähiger Retrofit-Lösungen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung interner Projekte zur Weiterentwicklung des globalen Retrofit-Geschäfts.
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Kundenlösungen.
• Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Markt- und Kundenanforderungen sowie Überführung in interne Entwicklungs- und Verbesserungsinitiativen.
• Fachliche Beratung und Unterstützung internationaler Teams durch Wissenstransfer sowie aktive Mitwirkung bei anspruchsvollen Kundenprojekten.
• Förderung des internationalen Erfahrungsaustauschs sowie Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Best Practices im Bereich Retrofit.

Was uns überzeugt:

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Interessengruppen erfolgreich zu koordinieren und gemeinsame Lösungen voranzutreiben.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internationalen Teams.
• Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Kundenlösungen; Erfahrung im Bereich Modernisierung, Servicegeschäft, technischer Vertrieb oder Anlagenbau ist von Vorteil.
• Führerschein Klasse B sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 10 -20 %.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams.
• Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte.
• Hohe Gestaltungsfreiheit sowie eine flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise.
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedback-Kultur.
• Einen verlässlichen und stabilen Arbeitgeber nach der Philosophie „Focusing on People – Learning and Growing“.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahrzwischen 47.547 und 56.000 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.