Global Director Production and Idustrialization (m/w/d)

Hirschmann Automotive GmbH; Rankweil; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Moderne Kantine und Kiosk

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Hirschmann Automotive Academy

Nutzung der kostenlosen Parkplätze und

Kostenbeteiligung für öffentliche Ver‑

Überbetrieblichen Kleinkindbetreuung

Hirschmann Automotive Academy

Job summary

Hirschmann Automotive GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Global Production & Industrialization in Rankweil. Sie steuern Industrialisierungsprojekte, definieren globale Standards und setzen KPI-gesteuerte Ziele über Standorte hinweg.

Sie bringen umfangreiche Führungsverantwortung, Lean/Six Sigma-Expertise und verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse mit. Reisen zu Europas, Asiens und Nordafrikas Werken gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen; Master oder MBA von Vorteil.
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Fertigungstechnik oder Industrialisierung in der Automobilzulieferindustrie.
• Nachweisliche Erfolge bei Industrialisierungen und Produkteinführungen im internationalen Fertigungsumfeld.
• Mehrjährige Führungsverantwortung mit globaler oder standortübergreifender Leitungserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Lean, Six Sigma; Black Belt von Vorteil; IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA.
• Fließende Englischkenntnisse und Deutsch; Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Analytikfähigkeiten; KPI-Dashboards beherrschen.

Responsibilities

• Definition und Weiterentwicklung der globalen Produktions- und Industrialisierungsstrategie im Einklang mit Wachstum und Roadmap.
• Leitung des globalen Industrialisierungsprozesses für neue Produkte von RfQ bis Serieneinführung.
• Verantwortung für globale Fertigungsprozesse, -methoden und deren Standardisierung.
• Vorantreiben der Standort- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Vertrieb, SCM und Geschäftsbereichen.
• Festlegung globaler KPIs und Durchführung strukturierter Leistungsbeurteilungen mit Werksleitungsteams.
• Aufbau eines Netzwerks von Führungskräften in Industrialisierung; Förderung von Operational Excellence.
• Investitionsausgaben-Planung, Business Cases und technischer Standardisierung.
• Koordination werksübergreifender Industrialisierungsfragen und schnelle Problemlösung mit relevanten Bereichen.
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Initiativen zur Transparenz und Vorhersage.

Skills

Globale Führung

Englisch verhandlungssicher

Deutsch verhandlungssicher

Lean Manufacturing

Six Sigma Black Belt

Investitionsbudget-Management

Datengetriebene Entscheidungen

Education

Master-Abschluss oder MBA

Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen/Fertigungstechnik/Mechatronik

Job description

Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten?

Beschreibung

In der Abteilung Produktion und Automatisierung widmet man sich der Herstellung unserer Produkte sowie der Entwicklung und Herstellung von maßgeschneiderten Maschinen und Anlagen. In der Produktion finden sich zahlreiche Hightech-Anlagen, Hochregallager und Fahrzeuge, die unsere Mitarbeitenden bedienen und instandhalten. Dabei sind wir stets bestrebt, die Produktionseffizienz zu steigern und die Qualität sowie Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte zu sichern.

Unser Team sucht nach innovativen Köpfen, die mit Leidenschaft und technischem Know-how die Zukunft der Produktion und Automatisierung mitgestalten möchten.

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; ein Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Fertigungstechnik oder Industrialisierung innerhalb der Automobilzulieferindustrie (Steckverbinder, Kabelbäume, elektromechanische Komponenten oder vergleichbare Präzisionsfertigung in Großserie)
• Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung von Industrialisierungs- und Neuprodukteinführungen in einem internationalen Fertigungsumfeld mit mehreren Werken
• Mehrjährige Tätigkeit in einer Führungsposition mit globaler oder standortübergreifender Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften aus verschiedenen Kulturen und an unterschiedlichen Standorten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lean Manufacturing, Six Sigma und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung; eine Black-Belt-Zertifizierung ist von Vorteil
• Fundiertes Verständnis der Qualitätsrahmenwerke der Automobilindustrie (IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA) sowie der relevanten Fertigungstechnologien (Spritzguss, Stanzen/Crimpen, automatisierte Montage und Prüfung)
• Erfahrung in der Verwaltung von Investitionsbudgets und der Erstellung datengestützter Business Cases für Investitionsentscheidungen
• Fließende Englischkenntnisse (auf Geschäftsebene) und Deutsch, da der Dienstort die österreichische Zentrale ist
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen zu Werken in Europa, Asien und Nordafrika
• Strategischer Denker mit praktischer Erfahrung, Glaubwürdigkeit vor Ort im Betrieb und einer ausgeprägten Handlungsorientierung
• Ausgeprägte Führungspräsenz; Fähigkeit, hochrangige Entscheidungsträger funktions- und länderübergreifend zu beeinflussen und auf eine gemeinsame Linie zu bringen, ohne über direkte Weisungsbefugnis zu verfügen
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz; sicherer Umgang mit globalen KPI-Dashboards und datengestützter Entscheidungsfindung

#ChallengeCheck

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produktions- und Industrialisierungsstrategie im Einklang mit dem Unternehmenswachstum, der Technologie Roadmap und den Kundenprogrammen
• Leitung des globalen Industrialisierungsprozesses für neue Produkte und Projekte – von der Machbarkeitsprüfung während des RfQ und PEP-Prozesses sowie des Prozesskonzepts über die Pilotphase, PPAP/Run-at-Rate bis hin zur Serieneinführung – zur Sicherstellung einer termingerechten, kosten- und qualitätskonformen Hochlaufphase im globalen Werksverbund.
• Verantwortung für globale Fertigungsprozesse, -methoden und Verfahrenstechniken (z. B. Crimpen, Spritzguss, Montageautomatisierung, Prüfung) sowie deren Standardisierung, um Konsistenz, Skalierbarkeit und den Transfer bewährter Verfahren über alle Produktionsstandorte hinweg sicherzustellen.
• Vorantreiben der globalen Standort- und Kapazitätsplanung, einschließlich Entscheidungen zur Standort- und Produktionslinienzuweisung für neue Auftragsgewinne in enger Abstimmung mit Vertrieb, SCM und den Geschäftsbereichen
• Festlegung und Steuerung globaler KPIs für Produktion und Industrialisierung (wie OEE, Produktionsperformance, Ausschuss, Markteinführungszeitpunkt, Investitionsausgaben) sowie Leitung strukturierter Leistungsbeurteilungen mit den Werksleitungsteams
• Leitung und Aufbau eines globalen Netzwerks von Führungskräften in den Bereichen Industrialisierung und Verfahrenstechnik; Aufbau einer starken Talentpipeline und Förderung einer Kultur der Operational Excellence, des Lean Manufacturing und der kontinuierlichen Verbesserung (CI/Kaizen) in allen Werken
• Überwachung und Priorisierung globaler Investitionsausgaben für neue Anlagen und Produktionslinien unter Gewährleistung solider Business Cases, technischer Standardisierung und Kapitalrendite
• Funktion als zentrale Eskalations- und Entscheidungsinstanz für werksübergreifende Industrialisierungsfragen sowie Koordination einer schnellen Problemlösung mit den Geschäftsbereichen, der Qualitätssicherung und dem Lieferkettenmanagement
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Initiativen in der Produktion (wie MES, Prozessdatenanalyse, Automatisierung, digital twin), um Transparenz, Effizienz und Vorhersagefähigkeit im gesamten globalen Werksnetzwerk zu steigern
• Sicherstellen, dass Industrialisierungs- und Produktionsaktivitäten den geltenden Qualitätsstandards der Automobilindustrie (IATF 16949, kundenspezifische Anforderungen) sowie den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften entsprechen
• Vertretung des Bereichs „Global Production & Industrialization“ bei Kunden- und Lieferantenaudits, bei Präsentationen für neue Geschäftsfelder sowie bei Überprüfungen durch die Geschäftsleitung
• Vorantreiben der globalen Standardisierung der Produktion über das Hirschmann Automotive Operating System (HAOS)
• Festlegung globaler Benchmarks und Best Practices zur Erreichung von Operational Excellence.

#Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Moderne Kantine und Kiosk
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Hirschmann Automotive Academy
• Nutzung der kostenlosen Parkplätze und vieles mehr

Entdecke alle Benefits einer Zusammenarbeit mit uns in Rankweil

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Unser Küchenteam bereitet täglich frisch zubereitete Mahlzeiten von regionalen Produkten für unsere Mitarbeitenden zu. Genieße ein vielfältiges Angebot an Mittagsoptionen.

Kostenbeteiligung für öffentliche Verkehrsmittel

Unsere finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bequem und kostengünstig zur Arbeit zu kommen.

Überbetrieblichen Kleinkindbetreuung

Mit unserer überbetrieblichen Kinderbetreuung schaffen wir ein liebevolles Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Hirschmann Automotive Academy

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung durch ein umfassendes Schulungsprogramm für Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Wir sind #ConnectedByPassion. Unser Firmenslogan beschreibt perfekt, was uns als Arbeitgeber weltweit so einzigartig macht.