Global Change & Organizational Development Consultant

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG; Marktgemeinde Hard; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG in Österreich sucht Sie, um mittelgroße bis große Veränderungs- und Transformationsprojekte im internationalen Umfeld zu begleiten. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder Zertifizierung im Change Management und in der Organisationsentwicklung und bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

Erfahrung im Umgang mit Konflikten, ggf.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Begleitung mittelgroßer bis großer Veränderungs- und Transformationsprojekte.
• Fundierte Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit Konflikten, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung oder Zertifizierung in Konfliktmoderation oder Mediation.
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA oder PMP.
• Erfahrung mit gängigen Change-Management-Modellen wie ADKAR® ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen offen, konstruktiv und zielgruppenorientiert anzusprechen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Kenntnisse

Change management

Organisationsentwicklung

Konfliktmoderation

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

ADKAR-Modell

Internationale Zusammenarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung/Zertifizierung im Change Management und Organisationsentwicklung

Tools

PRINCE2

IPMA

PMP

ADKAR

Jobbeschreibung

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & CO KG in Österreich sucht Sie, um mittelgroße bis große Veränderungs- und Transformationsprojekte im internationalen Umfeld zu begleiten. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder Zertifizierung im Change Management und in der Organisationsentwicklung und bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.

Erfahrung im Umgang mit Konflikten, ggf.