Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gemeindeamt Kössen; Kössen; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielseitige Tätigkeit

Gutes Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sechste Urlaubswoche ab 43 Lebensjahr

Zusammenfassung

Gemeindeamt Kössen sucht eine diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin zur ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unserer Einrichtung. Sie setzen Pflegprozesse um, dokumentieren sie im Informationssystem und arbeiten an der Gestaltung effektiver Arbeitsabläufe mit, orientiert an den Bedürfnissen der Heimbewohnerinnen und -bewohner.

Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit, ein gutes Teamklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und eine sechste

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Bereitschaft zur Arbeit mit älteren Menschen und Angehörigen.
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kooperationsbereitschaft.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner/innen.
• Pflegeprozesse umsetzen und dokumentieren.
• Mitwirkung in der Gestaltung von Arbeitsabläufen passend zu den Bedürfnissen der Heimbewohner/innen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kooperationsbereitschaft

Lernbereitschaft

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zur Besetzung.

Aufgabenbereich:

• ganzheitliche Pflege und Betreuung der BewohnerInnen
• Pflegeprozesse umsetzen und im Informationssystem dokumentieren
• Mitwirkung in der Gestaltung effektiver Arbeitsabläufe ausgerichtet an die Bedürfnisse der Heimbewohner_innen

Sie bieten:

• Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Lernbereitschaft
• abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger_in
• bei Männern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• sechste Urlaubswoche ab dem 43.Lebensjahr
• die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeindevertragsbedienste tengesetz 2012; für die Position wird ein leistungsgerechtes Gehalt gewährt, das wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch festlegen werden.