Geschäftsleiterstellvertreter/in

BAUHAUS Österreich; Linz; Vor Ort; EUR 100 000 - 125 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Linz sucht eine/n Geschäftsführer:in Stellvertreter/in. Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, die Sortimentskontrolle und die Unterstützung bei Umsatzzielen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung mit. Eine Vergütung ab € 39,900 brutto jährlich wird geboten sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Überkollektives Mindestgehalt

Freistellungen nach Betriebszugehörigkeit

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Prämiensystem

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung ist ideal.
• Unternehmerisches Denken und umsatzorientierte Denkweise.
• Aufrechterhaltung des Überblicks in komplexen Situationen.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalmanagement und optimale Personalbesetzung.
• Sortiments- und Arbeitsablaufkontrolle sowie Prozessmanagement.
• Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum.

Kenntnisse

Verkauf

Führungs- und Sozialkompetenz

betriebswirtschaftliche Kenntnisse

kundenorientiertes Handeln

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Position

BAUHAUS sucht ab sofort für die Fachcentren in Linz eine/n Geschäftsführer:in Stellvertreter/in.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalmanagement und optimale Personalbesetzung gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in.
• Sortiments- und Arbeitsablaufkontrolle sowie Prozessmanagement.
• Unterstützung bei der Erreichung der Umsatzziele und kaufmännischen Bestandsführung.
• Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum.
• Gestaltung ansprechender, kundengerechter Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentationen.
• Motivation des Teams und Begeisterung der Kunden gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung.

Profil

• Freude am Verkauf der BAUHAUS-Produkte und überzeugendes kundenorientiertes Handeln.
• Grundlegende kaufmännische Ausbildung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.
• Führungs- und Sozialkompetenz.
• Unternehmerisches und umsatz- sowie ergebnisorientiertes Denken.
• Aufrechterhaltung des Überblicks in komplexen Situationen.

Wir bieten

• Ein überkollektives Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden von € 39.900,– (2.850,– / Monat). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation kann es überschritten werden.
• Freistellungen von 6 Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS.
• Prämiensystem.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non‑EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.

Standort: Linz, Oberösterreich, Österreich.