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Geschäftsführung

Wien Holding GmbH

Wien

Vor Ort

EUR 90 000 - 130 000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine bedeutende Kunstuniversität in Wien sucht eine erfahrene Geschäftsführung (m/w/d), die für die Leitung und strategische Entwicklung der Universität verantwortlich ist. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Kulturmanagement, ausgeprägte Leitungserfahrung sowie hervorragende Fähigkeiten im Networking und in der Akquisition von Drittmitteln. Bewerbungen sind bis zum 2. März 2026 erwünscht. Eine starke Eignung für diese Position könnte durch ein passendes Hochschulstudium und umfassende Erfahrung in kulturellen Institutionen gezeigt werden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem verwandten Bereich.
  • Idealerweise Ausbildung im Kulturmanagement.
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Leitung der Musik und Kunst Privatuniversität.
  • Verantwortung für strategische Planung und Organisation.
  • Akquisition von Drittmitteln und Fördergeldern.

Kenntnisse

Kulturmanagement
Leitungserfahrung
Kaufmännisches Know-how
Networking
Soziale Kompetenz
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Aus- bzw. Weiterbildung hinsichtlich Kulturmanagement
Jobbeschreibung
Die Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien (MUK)

Die MUK versteht sich als städtische Kunstuniversität im Hier und Jetzt, die durch unermüdliches Erforschen der Musik, des Tanzes und des Schauspiels kulturelle Werte für die Zukunft schafft. Die MUK ist eine autonome Universität für Musik und darstellende Kunst, die sich als unverzichtbarer Bestandteil des Bildungs- und Kulturangebotes der Stadt Wien positioniert hat und als solcher anerkannt ist.

Geschäftsführung (m/w/d)

Die Geschäftsführung ist alleinverantwortlich für die Leitung der Musik und Kunst Privatuniversität der Stadt Wien GmbH und übernimmt die Rolle als Rektorin bzw. Rektor der Privatuniversität. Auf die Satzung der MUK wird verwiesen.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Gesellschaft in allen kaufmännischen und operativen Belangen
  • Zeitgemäße Führung des laufenden Betriebes (3 Standorte)
  • Eröffnung neuer Geschäftsfelder und Möglichkeiten für die Privatuniversität
  • Kooperation mit der Musikschule Wien
  • Internationales und nationales Networking in der Szene der Kulturschaffenden
  • Akquisition von Dritt- und Sponsorenmitteln
  • Initiierung von künstlerisch-sozialen Projekten
  • Weiterentwicklung der bestehenden Organisations- und Personalstrukturen
  • Kommunikation mit öffentlichen Institutionen und Körperschaften
  • Organisation und Management des Projektes „Übersiedelung ins OWA“
  • Organisation und Management des Reakkreditierungsprozesses
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise künstlerischer, wissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung)
  • Idealerweise Aus- bzw. Weiterbildung hinsichtlich Kulturmanagement
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in Musik- oder Kulturinstitutionen von Vorteil
  • Fundiertes kaufmännisches Know-how
  • Erfahrung in Organisation und Management von großen Kulturbau-Projekten
  • Erfahrung im Changemanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
  • Erfahrung im Networking und Werbung von Drittmitteln
  • Ausgeprägte Managementkompetenz und hohe Integrationsfähigkeit
  • International erfahrene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 2.3.2026 per E‑Mail an unsere Beraterin, Stowasser Painhaupt Partner GmbH, Ursula Stowasser‑Painhaupt, office@spup.at bzw. kontaktieren Sie Frau Stowasser‑Painhaupt telefonisch unter +43 664 131 20 61.

Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der*die Bewerber*in zu tragen.

Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständliche Position zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

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