Geschäftsführer Standort-Nachfolge (m / w / x) (m / w / d)

RE / MAX Austria IF Immobilien Franchising GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 20 000 - 40 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilien-Makler-Netzwerk in Wien sucht einen Geschäftsführer (m/w/x). Sie übernehmen die Verantwortung für ein bestehendes RE / MAX-Büro, fördern das Team sowie den Kundenkontakt und gestalten aktiv die Unternehmensentwicklung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen mit. Es wird Unterstützung durch den bisherigen Geschäftsführer angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
• Stark im Kundenkontakt.
• Führungserfahrung und Fähigkeit zur Teamentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für ein bestehendes RE / MAX-Büro.
• Direkter Kundenkontakt im Bereich der Immobilien-Vermittlung.
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Vertriebs-Mitarbeiter.

Kenntnisse

Vertriebs-Affinität

Kommunikationsstärke

Führungs-Stärke

Erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise

Aktive Gestalterrolle

Jobbeschreibung

Geschäftsführer Standort-Nachfolge

Immobilien-Makler-Büro in Wien

(m / w / x)

RE / MAX stellt – mit einem erzielten Transaktions‑Volumen von rund EUR 2.250.000.000,00 im Jahr 2024 – die klare Nr. 1 der Immobilien‑Vermittlung in Österreich. Erstmalig konnte das führende Immobilien‑Makler‑Netzwerk mehr Honorar erzielen als die Nr. 2, 3 & 4 der heimischen Immobilien‑Vermittlung gemeinsam. An derzeit 120 Standorten sind rund 620 Immobilienexperten für die Wohnträume ihrer Kunden da. Für die Übernahme und Nachfolge eines RE / MAX‑Standortes in Wien wird derzeit ein vertriebs‑ und führungsaffiner Geschäftsführer gesucht. Erfahrene Branchenprofis und ambitionierte Quereinsteiger sind gleichermaßen willkommen.

Ihre Aufgaben

Als Geschäftsführer übernehmen Sie die Verantwortung und Entscheiderrolle für ein bestehendes RE / MAX‑Büro. Der aktuelle Eigentümer zieht sich altersbedingt schrittweise zurück. Eine engmaschige Begleitung und unterstützende Rolle durch den bisherigen Geschäftsführer ist für eine optimale Startphase und gesunde Weiterentwicklung sichergestellt.

• Weiterentwicklung eines bestehenden Immobilien‑Büros.
• Direkter Kundenkontakt im Bereich der Immobilien‑Vermittlung.
• Gewinnung neuer Vertriebs‑Mitarbeiter & Innendienst‑Kräfte für die nachhaltige Team‑Entwicklung.
• Coaching, Mentoring & Führung Ihres eigenen, bestehenden Teams.
• Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau des vorhandenen B2B‑Netzwerks.

Ihr Profil

• Ausgeprägte Vertriebs‑Affinität – Sie lieben den persönlichen Kundenkontakt.
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – Sie agieren auf Augenhöhe und stellen den Kunden ins Zentrum Ihres Tuns.
• Führungs‑Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren.
• Erfolgs‑ und leistungsorientierte Arbeitsweise – Sie suchen spannende Herausforderungen und wachsen mit Begeisterung über sich hinaus. Ein Konzept ohne Deckel bei Einkommen und Entwicklungspotential ist genau nach Ihrem Geschmack.
• Aktive Gestalterrolle – Sie möchten die Richtung vorgeben und Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Veraltete Prozesse, träge Systeme und starre Konzernstrukturen möchten Sie hinter sich lassen.

Selbstständig, aber nicht allein

• …ein Franchise‑System mit über 50 Jahren Erfahrung

Türöffner Nr. 1

• … starke Marke und Marktführerschaft in Österreich

Best Practices und Netzwerk

• … Austausch im Netzwerk für kontinuierliche Verbesserung

Nationale Kampagnen und zentrale Unterstützung

• … professionelles Marketing und umfassender Support

Kontinuierliche Weiterbildung

• … regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau

Markus Voß

Business Development & Expansion

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