Geschäftsführer (m/w/d) – Beschichtungen & Betonsanierung

Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search; Wien; On-site; EUR 71,089 - 85,150; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (Elektro- oder Hybridfahrzeug)

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Gestaltungsspielraum im Unternehmen

Job summary

Markus Baldauf - Headhunting und Executive Search sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für eine neue Tochtergesellschaft im Bereich Beschichtungen und Betonsanierung, südlich von Wien. Sie werden eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit sein, die das Unternehmen von Grund auf aufbaut und entwickelt.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen sowie die technische Projektbegleitung. Ein monatliches Gehalt ab 7.000 € brutto und ein Firmenwagen nach Bedarf sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossenes HTL-Studium, Baumeisterprüfung von Vorteil.
• Praxiserfahrung in Betonsanierung und Beschichtungen.
• Erfahrung in Kalkulation und Angebotserstellung.

Responsibilities

• Aufbau und Steuerung der neuen Einheit.
• Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen.
• Überwachung und Koordination des Personals.

Skills

Fachliche Qualifikation

Sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Unternehmerisch denkende Persönlichkeit

Hands-on-Mentalität

Education

HTL-Ausbildung im Bereich Hochbau, Tiefbau oder konstruktiver Ingenieurbau

Tools

AutoCAD

Job description

Geschäftsführer (m/w/d) – Beschichtungen & Betonsanierung

Für ein etabliertes Bau- und Instandsetzungsunternehmen südlich von Wien

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Instandsetzungsbereich und plant die Gründung einer neuen Tochtergesellschaft. Für den Aufbau einer Einheit im Bereich Beschichtungen, Oberflächenschutz sowie Instandsetzung und Sanierung von Stahlbeton und Mauerwerk wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.

Die neue Tochterfirma fokussiert sich speziell auf:

• Beschichtungen und Oberflächenschutz (z. B. Böden, Parkgaragen, Hallen, technische Anlagen)
• Instandsetzung und Sanierung von Stahlbeton und Mauerwerk
• Projekte bei Auftraggebern im Bau- und Infrastrukturbereich

Zum Start besteht das Kernteam aus rund drei Personen in Österreich (zwei Poliere, ein Techniker) und wird über langfristige Kooperationen mit Subunternehmen weiter ausgebaut.

Die Aufgabe:

In dieser Rolle bauen Sie die neue Gesellschaft von Beginn an mit auf und entwickeln sie zu einem stabilen, profitablen Geschäftszweig. Ihre Hauptaufgaben:

• Aufbau und Steuerung der neuen Einheit im Bereich Beschichtungen, Oberflächenschutz und Betonsanierung
• Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation, technische Ausarbeitung und Angebotsverfolgung
• Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen (Rahmenverträge, Leistungspakete, Preise, Qualitätssicherung)
• Überwachung und Koordination des Personals (Poliere, Techniker, Subunternehmer) auf den Baustellen
• Technische Projektbegleitung von der Planung bis zur Abnahme
• Regelmäßige Kundenkontakte zu Auftraggebern
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Enge Abstimmung mit der Eigentümerseite und internen Schnittstellen

Die Anforderungen:

• Fachliche Qualifikation
• Mindestens abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Hochbau, Tiefbau oder konstruktiver Ingenieurbau (Muss-Kriterium)
• Zusatzqualifikation Baumeisterprüfung von Vorteil
• Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Betonsanierung, Instandsetzung von Stahlbeton und Mauerwerk
  • Beschichtungen / Oberflächenschutz (z. B. Boden-, Industrie- oder Parkhausbeschichtungen)
  • Bauprojekte im Hoch- oder Tiefbau mit vergleichbarem Leistungsumfang
• Sicheres Autocad-Verständnis bzw. Erfahrung im Umgang mit einem vergleichbaren CAD-System
• Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und Zusammenarbeit mit Subunternehmen

Persönlichkeit & Soft Skills

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägter Aufbau- und Gestaltungswille – Freude daran, eine neue Einheit von klein auf mitzugestalten
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Auftraggebern, Subunternehmen und Mitarbeitern
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, hoher Qualitätsanspruch und sicherer Umgang mit Menschen

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache / verhandlungssicher (Muss)
• Englischkenntnisse: nice to have, insbesondere für technische Unterlagen oder internationale Kontakte

Das Angebot:

• Aufbau einer neuen Tochtergesellschaft mit starkem, etabliertem Unternehmen im Hintergrund
• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Team aktiv mitzuentwickeln
• Direkter Zugang zu bestehenden Kunden und vorhandener technischer Expertise
• Dienstort südlich von Wien mit regionaler Reisetätigkeit (Großraum Wien, fallweise Linz/Salzburg)
• Firmenwagen nach Wunsch (auch zur privaten Nutzung nach Vereinbarung)
• Modernes, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Monatsgehalt ab € 7.000 brutto (Vollzeit, 14×), Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich vorgesehen

Benefits:

• Firmenwagen (Elektro- oder Hybridfahrzeug) nach Bedarf
• Schlüsselrolle in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
• Sicherer Rahmen durch ein etabliertes Unternehmen
• Langfristige Perspektive in einer Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen)
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Projekten im Bau- und Infrastrukturbereich
• Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlicher Vertriebsaufbau
• Schwerpunkt Großraum Wien / südliches Niederösterreich
• Einzelne Projekte in anderen Bundesländern (z. B. Oberösterreich, Salzburg) möglich