Geschäftsführer:in Steuerberatung Wien (all genders)

CONEO Steuerberatung GmbH

Wien

Hybrid

EUR 99,000 - 121,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office

Job summary

CONEO Wien sucht eine geschäftsführende Persönlichkeit, die den Standort Wien strategisch führt und die Steuerberatung neu definiert – unterstützt durch KI, Digitalisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung, gestalten Kultur, Wachstum und Mandantenportfolio, arbeiten eng mit Partner:innen und der Geschäftsführung zusammen und treiben Transformation sowie effiziente Prozesse voran.

Qualifications

  • Berufserfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Unternehmerisches Denken und Marktgespür, Standort Wien als eigenes Projekt
  • Offenheit für KI, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle
  • Fähigkeit, Veränderung aktiv voranzutreiben
  • Soziale Kompetenz und empathische Führungsqualitäten

Responsibilities

  • Strategische Führung und Transformation des Standorts Wien
  • Entwicklung einer Wachstumsstrategie und Positionierung als moderner Beratungspartner
  • Führung, Entwicklung und Bindung des Teams
  • Pflege und Erweiterung eines hochwertigen Mandantenportfolios
  • Integration von KI und digitalen Tools in die Beratungsleistung
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen und Geschäftsführung

Skills

Führungserfahrung
Unternehmerisches Denken
KI-Interesse
Digitale Transformation
Verhandlungssicherheit

Education

Berufsbefugnis als Steuerberater

Tools

KI-Tools

Job description

Dein nächster Schritt

Du willst mehr als eine klassische Kanzlei führen? Dann lies weiter.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bereit ist, Steuerberatung neu zu definieren: weg vom reinen Zahlenwerk – hin zum strategischen Business Partner, unterstützt durch KI, Digitalisierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Als Geschäftsführer:in übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Standort Wien – fachlich, wirtschaftlich und kulturell. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern Gestalter:in der nächsten Kanzleigeneration.


Deine Aufgaben

Strategische Führung & Transformation

  • Du entwickelst den Standort Wien in Richtung eines integrierten, KI-gestützten Beratungsmodells weiter
  • Du baust eine klare Wachstumsstrategie auf und setzt sie um
  • Du positionierst CONEO Wien als modernen, zukunftsorientierten Beratungspartner – nach innen und außen
  • Du gestaltest die Strategie der CONEO-Gruppe aktiv mit und arbeitest eng mit den Geschäftsführer:innen und Partner:innen zusammen

Führung & Kultur

  • Du führst, entwickelst und bindest dein Team – mit Klarheit, Empathie und dem Anspruch, dass Menschen bei dir wachsen
  • Du förderst eine Kultur aus Eigenverantwortung, Klarheit und Zusammenarbeit
  • Du baust Führungskräfte und Talente aktiv auf

Mandanten & Markt

  • Du pflegst und erweiterst ein hochwertiges Mandantenportfolio und repräsentierst CONEO nach außen – bei Klient:innen, Netzwerkpartnern und in der Fachöffentlichkeit
  • Du agierst als Sparring-Partner:in für Unternehmer:innen auf Augenhöhe
  • Du bringst dein steuerrechtliches Know-how aktiv ein: bei komplexen Fragestellungen, in der Klient:innenberatung und als fachliche Referenz für dein Team
  • Du entwickelst die Beratungstiefe am Standort weiter – weg von reiner Compliance, hin zu strategischem Mehrwert: Tax Structuring, internationale Steuerplanung, Umgründungen, Forschungsprämien

Operational Excellence & Digitalisierung

  • Du treibst die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Prozesse voran
  • Du integrierst KI und digitale Tools aktiv in die Leistungserbringung – nicht als IT-Projekt, sondern als Teil einer modernen Beratungskultur
  • Du nutzt moderne KI-Tools als selbstverständlichen Teil deines Arbeitsalltags
  • Du stellst Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit am Standort sicher

Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsbefugnis als Steuerberater:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei, idealerweise mit erster Führungserfahrung – oder dem klaren Willen, diesen Schritt jetzt zu gehen
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für Markt und Wachstum: Du siehst den Standort als dein Projekt, nicht nur als deinen Job
  • Offenheit und aktives Interesse an KI, Digitalisierung und neuen Geschäftsmodellen – du musst kein KI-Experte sein, aber neugierig und offen
  • Die Fähigkeit, Veränderung nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu treiben
  • Soziale Kompetenz und Empathie als Führungsverständnis: Du glaubst daran, dass gute Führung mit Zuhören beginnt
  • Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungsstärke und Integrität
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch; weitere Sprachen oder Bezug zu Südosteuropa sind ein Plus

Was dich bei CONEO erwartet
  • Die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestalten: KI strategisch einsetzen, unternehmerisch führen statt operativ festzustecken und Teil eines Systems sein, das sich bewusst weiterentwickelt
  • Echte unternehmerische Gestaltungsfreiheit – auf Augenhöhe mit Partner:innen und Geschäftsführung, ohne Konzernbürokratie
  • CONEO ist mit dem staatlichen Gütezeichen berufundfamilie ausgezeichnet – wir finden für jeden individuelle Lösungen, egal ob Elternzeit, Pflegekarenz oder andere Lebensphasen. Führung in Teilzeit ist möglich: Ideal sind 30 Stunden, der Einstieg ab 20 Stunden ist machbar
  • Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Setup, Gleitzeit und echter Flexibilität – Leistung zählt, nicht allein die Anwesenheit im Büro
  • Ein internationales Netzwerk: CONEO ist Teil der ETL-Gruppe und über unser SEE-Netzwerk mit eigenen Standorten in Zagreb und Belgrad sowie Kooperationspartnern in der gesamten Region präsent
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 110.000,– (Vollzeit, KV StB & WP) zuzüglich variabler, erfolgsabhängiger Bonuskomponente – deutliche Überzahlung je nach Erfahrung und Verantwortungsumfang. Eine Partnerschaft ist als langfristige Perspektive realistisch und gewünscht
  • Ein Team, das füreinander da ist – kollegiales Miteinander ohne Ellenbogenkultur, bei dem man sich aufeinander verlassen kann
  • Wöchentliches Team-Lunch, kostenfreie Getränke, frische Snacks, Jobticket, regelmäßige Teamevents, top-ausgestattete Büros im 3. Bezirk
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