Geschäftsführer*in mit Perspektive auf Gesellschafterstatus

MAYER Personalmanagement GmbH; Vorarlberg; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Mayer Personalmanagement GmbH sucht eine leitende Position in der GWH-Installationsbranche mit operativer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung für einen Betrieb mit rund 15 Mitarbeitenden.

Sie führen das Team, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter, bauen Kundenbeziehungen aus und gewinnen neue Projekte. Zudem gestalten Sie Vertriebs- und Wachstumsstrategien und tragen Budget- und Kennzahlenverantwortung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Installationsbranche (Gas, Wasser, Heizung).
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• Vertrieb, Business Development oder Unternehmensentwicklung.
• Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz; Kennzahlenbewusstsein.

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Installationsbetrieb mit ca. 15 Mitarbeitenden.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie Ausbau der Organisation.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Projekte.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien.
• Verantwortung für Budget, Ergebnis und relevante Kennzahlen.
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Gesellschaftern.
• Sicherstellung hoher Service- und Ausführungsqualität.
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und nachhaltige Positionierung am Markt.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Vertriebserfahrung

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Meisterprüfung oder GWH/GWZ-Ausbildung

Jobbeschreibung

Gas | Wasser | Heizungstechnik bestehende Erfolge weiterführen. Zukunft gestalten. Unternehmen ausbauen.

Ihre Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für einen Installationsbetrieb mit rund 15 Mitarbeitenden
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie gezielter Ausbau der Organisation
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Qualitätsstandards
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien
• Verantwortung für Budget, Ergebnis und relevante Unternehmenskennzahlen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Gesellschafter
• Sicherstellung einer hohen Service- und Ausführungsqualität
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und nachhaltige Positionierung des Unternehmens am Markt

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der Installationsbranche (Gas, Wasser, Heizung)
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Erfahrung in Vertrieb, Business Development oder Unternehmensentwicklung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten
• Meisterprüfung oder technische Ausbildung im Bereich GWH/GWZ von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Das erwartet Sie

• Übernahme eines bereits erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmens
• Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen
• Aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie
• Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientierten Komponenten
• Perspektive auf eine gesellschaftsrechtliche Beteiligung bei entsprechender Entwicklung

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.