Geschäftsführer:in

HR Consulting Ines Schöffmann GmbH; Salzburg; On-site; EUR 150,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

PKW zur Privatnutzung

Vorgänger-Unterstützung

Krisensichere Branche

Job summary

HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vermittelt eine Spitzenposition: Die Nachfolge für den Geschäftsführerbereich in einem der größten europäischen Lebensmittel-Unternehmen wird zur Besetzung vorbereitet. Sie übernehmen strategische, operative und kaufmännische Gesamtverantwortung, führen das Managementteam und treiben den Ausbau der Produktion an.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelbranche, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sehr gute

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, z. B. als Geschäftsführer:in, COO, Werksleiter:in, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung mit Konzernstrukturen und mit dem österreichischen Lebensmittelhandel
• Nice to have: eine technische Ausbildung und/oder ein Hintergrund im Bereich Großbäckereien

Responsibilities

• Sie tragen die strategische, operative und kaufmännische Gesamtverantwortung.
• Begleiten Sie den Ausbau der Produktion – zusätzlich Kapazitäten an bestehenden Standorten sowie Errichtung eines weiteren Produktionsstandortes.
• Sie entwickeln die Strategie weiter und sorgen für langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
• Verantworten Investitions- und Standortentscheidungen, Umsatz, Ergebnis, Budget und Forecast.
• Entwickeln Produktions- und Vertriebskonzepte
• Sichern die Wirtschaftlichkeit der Standorte und leiten Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Verantworten Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Audits sowie Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Steuern Projekte in Neu-, Umbau und Erweiterung, Digitalisierung, Prozessoptimierung
• Entwickeln bestehender Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Vertriebskanäle auf
• Führen und entwickeln das Managementteam

Skills

Führungserfahrung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Projektmanagement

Qualitätsmanagement

Strategische Planung

Education

Technische Ausbildung (Nice to have)

Job description

Mein Kunde produziert an derzeit 8 Standorten in Österreich Lebensmittel. Rund 400 MitarbeiterInnen arbeiten in den Bereichen Produktion, Produktentwicklung, Logistik, QM, Technik und Vertrieb. Dahinter steht eines der größten Handelsunternehmen Europas

Der Geschäftsführer geht nach vielen erfolgreichen Jahren im Unternehmen in Pension. Für Q2/Q3 2027 wird nun ein(e) NachfolgerIn gesucht.

Ihre Aufgaben

Sie tragen die strategische, operative und kaufmännische Gesamtverantwortung. Gleichzeitig begleiten Sie den Ausbau der Produktion – sowohl durch zusätzliche Kapazitäten an bestehenden Standorten als auch durch die Errichtung eines weiteren Produktionsstandortes.

• Sie entwickeln die Strategie weiter und sorgen für langfristige Wettbewerbsfähigkeit
• verantworten Investitions- und Standortentscheidungen, Umsatz, Ergebnis, Budget und Forecast
• entwickeln Produktions- und Vertriebskonzepte
• sichern die Wirtschaftlichkeit der Standorte und leiten Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab
• verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Audits sowie Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards etc.
• steuern Projekte in den Bereichen Neu-, Umbau und Erweiterung, Digitalisierung, Prozessoptimierung etc.
• entwickeln die bestehenden Kundenbeziehungen weiter und bauen neue Vertriebskanäle und Geschäftsfelder auf
• führen und entwickeln Ihr Managementteam
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, z. B. als Geschäftsführer:in, COO, Werksleiter:in, Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung mit Konzernstrukturen und mit dem österreichischen Lebensmittelhandel
• Nice to have: eine technische Ausbildung und/oder ein Hintergrund im Bereich Großbäckereien

Das Angebot

• Ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen innerhalb einer krisensicheren Branche
• Unterstützung durch den Vorgänger
• PKW zur Privatnutzung
• Das Gehalt bewegt sich in einer Größenordnung von ca. 150-180k € brutto p.a.