Geschäftsbereichsleitung (m/w)

Haberkorn; Wien; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Privatnutzung Dienstwagen

6 Urlaubswochen

Gewinnbeteiligung

Haberkorn Kantine

Gesundheitsmaßnahmen

Familienunternehmen

Job summary

Haberkorn sucht eine/n Geschäftsbereichsleiter/in Schmierstoffe in Wien. Sie verantworten Umsatz, Ergebnis und Marktposition eines starken Sortiments und berichten direkt an den Vorstand.

Gemeinsam mit der Außendienst-Vertriebsleitung entwickeln Sie die Marktbearbeitung weiter und führen Vertriebsinnendienst, Einkauf, Sortimentsmanagement und Marketing am Standort Wien. Sie bringen langjährige Führungserfahrung, Handels- oder Marketingerfahrung sowie Konzernerfahrung mit Budgetverantwortung mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung mit direktem Kunden- und Lieferantenkontakt.
• Erfahrung im Vertrieb/Einkauf, idealerweise im Handel.
• Gute Kenntnisse im Schmierstoffbereich von Vorteil.
• Konzernerfahrung und Budgetverantwortung nachweislich vorhanden.
• Klare, zweisprachige Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktposition des Geschäftsbereichs.
• Zusammenarbeit mit Außendienst-Vertriebsleitung zur Marktbearbeitung.
• Führung der Bereiche Vertriebsinnendienst, Einkauf, Sortimentsmanagement und Marketing am Standort Wien.
• Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Verbesserungen im Geschäftsbereich.

Skills

Führungserfahrung

Kundenkontakt

Lieferantenkontakt

Vertriebserfahrung

Marketingerfahrung

Kommunikation Deutsch/Englisch

Job description

Geschäftsbereichsleitung (m/w)
Schmierstoffe

Vollzeit

Als Generalvertreter der Premium-Marke im Schmierstoffbereich verantwortet Haberkorn den Vertrieb eines starken Sortiments in Österreich und Slowenien. Hinter dem erfolgreichen Geschäft stehen langjährige Lieferanten- und Kundenbeziehungen, technische Beratung und gute Antworten auf einen Markt in ständiger Bewegung.

• Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Marktposition und steuern somit den gesamten Geschäftsbereich, der direkt an den Vorstand berichtet. Dabei behalten Sie den Blick auf das große Ganze, ohne die operativen Hebel aus den Augen zu verlieren.
• Gemeinsam mit der Außendienst-Vertriebsleitung entwickeln Sie die Marktbearbeitung weiter. Sie kennen die wichtigsten Kunden, begleiten strategische Gespräche und bringen sich dort ein, wo Ihre Erfahrung den Unterschied macht. Mit unserem Hauptlieferanten stehen Sie in regelmäßigem Austausch, diskutieren Marktchancen und Marketingaktivitäten, bewerten Geschäftsentwicklungen und vertreten die Interessen Ihres Bereichs.
• Am Standort Wien führen Sie die Bereiche Vertriebsinnendienst, Einkauf, Sortimentsmanagement und Marketing. Die Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass Produkte verfügbar sind, Kunden rasch Antworten erhalten und technische Anforderungen praxistauglich gelöst werden. Sie schaffen dafür den Rahmen: mit klaren Entscheidungen, verständlicher Kommunikation und einer Zusammenarbeit, auf die sich andere verlassen können.
• Darüber hinaus entwickeln Sie Strukturen und Prozesse weiter. Sie erkennen, wo Abläufe einfacher, schneller oder wirkungsvoller werden können, und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den beteiligten Teams um.
• Wir vereinbaren ein Gehalt, das dieser Funktion angemessen ist und somit deutlich über dem Kollektivvertrag liegt.

für eine langfristige, erfolgreiche und rundum gute Zusammenarbeit

Familienunternehmen

Privatnutzung Dienstwagen

6 Urlaubswochen

Gesundheitsmaßnahmen

Gewinnbeteiligung

Haberkorn Kantine

Das bringen Sie mit

strategischer Weitblick und Entscheidungsstärke

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit engem Kunden- und Lieferantenkontakt, idealerweise im Vertrieb und Einkauf in der Sparte Handel. Kenntnisse im Geschäftsfeld Schmierstoffe von großem Vorteil.
• Erfahrung mit Handels- oder Markenprodukten sowie im Marketing.
• Vorausgesetzt wird auch Konzernerfahrung, sowie nachweisliche Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget.
• Verständnis für die wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhänge eines Geschäftsbereichs sowie hohes Interesse, dieses ganzheitlich zu steuern und weiterzuentwickeln sowie Veränderungen voranzutreiben.
• Klare und ausgezeichnete Kommunikation auf Deutsch und Englisch. Sie schaffen Orientierung, vertreten Standpunkte überzeugend und pflegen tragfähige Beziehungen auf allen Ebenen.

„Es macht Spaß mit einem engagiertem Team gestalten zu können.“