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Die Theater im Prater GmbH sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Aufbau der neuen Spielstätte mitgestaltet und anschließend die Venue-Leitung übernimmt. Sie verantworten den operativen Theaterbetrieb, Budgetplanung und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Entertainmentbereich, starke Organisationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Der Wiener Prater steht für Unterhaltung, Lebensfreude und unvergessliche Erlebnisse. Mit dem Theater im Prater entsteht ein neuer Veranstaltungsort für erstklassiges Live-Entertainment, außergewöhnliche Musical-Produktionen und besondere Begegnungen.
Für den Aufbau und die Leitung dieser besonderen Spielstätte im Herzen Wiens suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch denkt, operativ anpackt und Menschen begeistert. In dieser Position gestaltest du den Aufbau des Theaters im Prater maßgeblich mit und verantwortest anschließend die Leitung der Venue – mit Leidenschaft für Live-Entertainment, ausgeprägtem Organisationstalent und einem klaren wirtschaftlichen Blick.
Mit dem neuen Musicaltheater im Wiener Prater entsteht bis zur geplanten Eröffnung im November 2027 ein moderner Kulturort, der Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliche Offenheit vereint. Das Theater wird nach höchsten ökologischen und sozialen Standards errichtet, setzt auf energieeffiziente Technologien, ressourcenschonende Materialien sowie ein barrierefreies und inklusives Design. Sensibel in die historische Praterlandschaft eingebettet, schafft es Raum für Begegnung, Dialog und Inspiration. Als Bühne für internationale Produktionen und kulturellen Austausch verbindet das neue Theater Wiener Tradition mit zukunftsweisender Architektur und gestaltet die Kulturlandschaft der Stadt aktiv mit.
Wir bieten für diese verantwortungsvolle Führungsposition ein marktgerechtes Vergütungspaket, das sich an der Qualifikation, der Berufserfahrung sowie dem Verantwortungsumfang der Position orientiert. Die konkreten Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch abgestimmt.
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion.