Fundraising und Sponsoring Manager:in

Universität Salzburg; Salzburg; Vor Ort; EUR 48 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Universität in Österreich sucht nach einem Fundraising-Manager, um eine umfassende Fundraising-Strategie zu entwickeln. Der Kandidat sollte über Erfahrung im Fundraising und einen Hochschulabschluss (idealerweise eine Promotion) verfügen. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zahlreiche Vorteile werden geboten, einschließlich eines Jahresgehalts von € 47.464,20.

Leistungen

Umfangreiche finanzielle Vorteile

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Zertifikate oder Weiterbildung im Fundraising und Projektmanagement sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfahrungen im Bereich Fundraising sind erforderlich.
• Verständnis für universitäre Strukturen ist wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung einer Fundraising-Strategie für die Universität.
• Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Sponsoren.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Netzwerk-Mentalität

Kreativität

Eigenverantwortung

Ausbildung

abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion)

Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-)Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftlern exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Aufgaben

• Entwicklung einer gesamtuniversitären Fundraising‑ und Sponsoring‑Strategie unter Berücksichtigung von bereits vorhandenen Strukturen und Gremien
• Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Sponsoring‑Paketen, die den Bedürfnissen und Zielen von Sponsor:innen entsprechen und gleichzeitig den Universitätszielen dienen
• Identifikation und Ansprache potenzieller Sponsor:innen, Partner:innen und Großspender:innen, um finanzielle Unterstützung für spezifische Projekte, Veranstaltungen oder langfristige Programme zu sichern
• Planung, Koordination und Durchführung von Fundraising‑Kampagnen, Events und Online‑Spendenaktionen, um finanzielle Mittel für die Universität zu gewinnen
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Sponsoren und Spendern, einschließlich regelmäßiger Kommunikation und der Anerkennung von Unterstützungsleistungen
• Monitoring und Reporting der Fundraising‑ und Sponsoring‑Maßnahmen, Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Erfolgskontrolle sowie Anpassung der Strategien basierend auf den Ergebnissen und Feedbacks

Aufnahmebedingungen

• abgeschlossenes Studium (zumindest Master, idealerweise Promotion)

Gewünschte Qualifikation

• Zertifikate oder Weiterbildung im Fundraising und Projektmanagement‑Bereich sowie relevante Rechtskenntnisse von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung(en) im Bereich Fundraising
• Verständnis für universitäre Strukturen
• Kommunikationsstärke
• Netzwerk‑Mentalität
• Kreativität und Überzeugungskraft
• Eigenverantwortung und Empathie

Wir bieten

• Verwendungsgruppe
• Stellenart
• Stellenprofil
• Dienstbeginn
• Wochenstunden
• Anstellungsverhältnis

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung. Langfristig soll sich die Position selbst tragen.

• Soziale und ökologische Verantwortung
• Umfangreiche finanzielle Vorteile
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Work‑Life‑Balance / Vereinbarkeit von Arbeit, Familie & Freizeit
• Gesundheit und Vorsorge
• Weitere Benefits

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 47.464,20.

Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044‑2462 sowie unter [e-mail] .

Leider können die Reise‑ und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeits­erlaubnis für Österreich für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Anwendungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende österreichische Sprachkenntnisse werden nicht berücksichtigt.