Fundraising & Marketing Director (w/m/d)

Läkare Utan Gränser/Médecins Sans Frontières (MSF); Wien; Vor Ort; EUR 70 000 - 82 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale NGO in Wien sucht einen Fundraising Director zur Leitung des Fundraising-Teams. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Leitung, stellen sie sicher, dass Fundraising-Programme effektiv umgesetzt werden. Der ideal Bewerber bringt langjährige Management-Erfahrung und Fundraising-Kompetenzen mit, spricht fließend Deutsch und Englisch, und hat Interesse an internationalen Themen. Ein Mindestgehalt von 70.000 Euro pro Jahr wird geboten.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeit

Zuschuss zu Öffentlichem Nahverkehr

Flexible Arbeitszeiten

Bezahlte Mittagspause

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einem Management-Position im Profit- oder Non-Profit-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Fundraising, Marketing und Business Development.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung und Leitung des Fundraisings.
• Entwicklung und Implementierung von Fundraising-Strategien.
• Führung des Fundraising Management Teams.

Kenntnisse

Managementfähigkeiten

Fundraising

Marketingkenntnisse

Datenanalysen

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Relevante Berufserfahrung im Management

Jobbeschreibung

Published 12/22/2025 Apply online until: 1/18/2026

ab März 2026 | 36 - 40 Wochenstunden | unbefristet | in Wien

Wir verschaffen Menschen Zugang zu medizinischer Versorgung und helfen in Krisen. Der finanzielle Beitrag von Ärzte ohne Grenzen Österreich ist für unsere weltweiten Einsätze wesentlich.

Als Fundraising Director bist du als Mitglied des Senior Leadership Teams von Ärzte ohne Grenzen Österreich direkt der Geschäftsleitung unterstellt und trägst zur Gesamtstrategie von Ärzte ohne Grenzen Österreich bei. Du bist für die strategische Ausrichtung und die operative Leitung des Fundraisings bei Ärzte ohne Grenzen Österreich verantwortlich. Gemeinsam mit dem Fundraising Management Team führst du die Abteilung mit etwa 30 Mitarbeiter:innen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst du eine effektive und effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung aller Fundraising-Programme sicher, um so unsere Einnahmenziele zu erreichen.

Das BIETEN wir dir:

• Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit im internationalen Umfeld von Ärzte ohne Grenzen , mit der du unsere Nothilfe wirkungsvoll unterstützt und gleichzeitig einen Einblick in die weltweiten humanitären Hilfsprogramme bekommst.


• Freiraum für selbst­ändiges und strategisches Arbeiten mit einem professionellen und motivierten Team in einer der bekanntesten NGOs Österreichs.


• Home‑Office‑Möglichkeit und Arbeitsplatz mit Flexdesk‑Konzept im zentral gelegenen Büro im 2. Bezirk.


• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, sowie eine bezahlte Mittagspause.


• Ein Buddysystem, damit du dich gleich bei uns wohlfühlst.


• Zuschuss zu deiner Wiener Linien Jahreskarte oder Klimaticket in Höhe von 467,- Euro pro Jahr.


• Ein Mindestjahresgehalt von 70.000,- Euro brutto p.a. (auf Basis 40 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung bis zu 81.800,- Euro brutto, sofern du relevante positionsbezogene Qualifikationen und Berufserfahrungen mitbringst, die über das Anforderungsprofil hinausgehen. Für unterhaltspflichtige Kinder bekommst du zusätzlich monatliches Kindergeld.

Das BRINGST du mit:

• Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in Management und Mitarbeiter:innenführung in einer vergleichbaren Position im Profit- oder Non‑Profit‑Bereich (Non‑Profit Erfahrung ist von Vorteil) mit.


• Du verfügst über profunde Kenntnisse im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb, sowie Business Development. Aktuelle Marketing‑ und Vertriebstools für unterschiedliche Zielgruppen sind dir vertraut.


• Du triffst Entscheidungen basierend auf fundierten Datenanalysen und arbeitest transparent.


• Du führst dein Team inklusiv und motivierend und bringst neben deiner analytischen Kompetenz einen hohen Grad an Flexibilität sowie Ergebnis‑ und Qualitätsorientierung mit.


• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse.


• Du hast deinen hohen Grad an Teamfähigkeit schon unter Beweis gestellt und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.


• Du bringst großes Interesse für internationale humanitäre Themen sowie ein hervorragendes Verständnis für die operative Arbeit von Ärzte ohne Grenzen mit und identifizierst dich mit unseren Zielen und Prinzipien.

Das ERWARTET dich:

• Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Strategien in allen Bereichen des Fundraisings.


• Du stellst die Auswahl der richtigen Fundraising‑Programme und deren effiziente, effektive, innovative und zeitgemäße Umsetzung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sicher.


• Du verantwortest die Erreichung der Fundraising‑Ziele und trägst als Mitglied des Senior Leadership Teams Mitverantwortung für die Erreichung der Ärzte ohne Grenzen Österreich Gesamtziele.


• Du führst das Fundraising Management Team (3 Bereichsleiter:innen) sowie 4 weitere Positionen im Bereich Kampagnenleitung und bereichsübergreifende Schlüsselfunktionen.


• Du übernimmst das Management der Fundraising‑Abteilung inklusive Jahres‑, Personal‑ und Budgetplanung, sowie das laufende Controlling und Reporting.


• Du repräsentierst Ärzte ohne Grenzen Österreich bei Fundraising‑Themen und bist in der österreichischen und organisationsweiten Fundraisingszene vernetzt.

Möchtest du uns helfen unsere Ziele zu erreichen und grenzenlosen Einsatz zeigen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 18. Jänner 2026.

Wir behalten uns vor, die Stelle vor Ablauf der oben angegebenen Frist zu schließen, wenn wir Bewerbungen in ausreichender Anzahl und Qualität erhalten haben.

www.aerzte-ohne-grenzen.at

Wir sind ein Equal Opportunity Employer. Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf deine fachliche Qualifikation hin aus. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und allen anderen Merkmalen der Vielfalt im Einklang mit unseren Prinzipien.