Full Stack Entwickler_in (m/w/d)

Black Tusk

Graz

On-site

EUR 55,000 - 85,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildung
OKR Framework-Teamwork
Überzahlung je nach Erfahrung

Job summary

Die Black Tusk GmbH in Graz sucht eine/n motivierte/n Entwickler/in zur Verstärkung des Teams. Du entwickelst skalierbare React-Anwendungen mit TypeScript und arbeitest am Backend mit FastAPI (async PostgreSQL). Zudem gestaltest du den Design-to-Code-Workflow mit Figma-Integration.

Wir legen Wert auf hochwertige, wartbare Software, setzten auf SOLID-Patterns, Dokumentation und enge Zusammenarbeit im Team. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und eine offene Unternehmenskultur gehören dazu.

Qualifications

  • TypeScript-Expertise: Typsicherer Code, Interfaces, Generics, Strict Mode.
  • React (Produktion): 3+ Jahre Praxis mit Hooks, Context API, Performance-Optimierung.
  • Python (2+ Jahre): FastAPI, async/await, Pydantic-Modelle, PostgreSQL.
  • UI/UX-Umsetzung: Pixelgenaue Interfaces aus Figma mit CSS-in-JS oder Tailwind.
  • Docker & Git: Containerisierung für Development und saubere Branching-Strategien.
  • Code-Qualität: Design Patterns (SOLID), Docstrings und Architektur-Dokumentation.
  • Angular: Wartung existierender Module oder Migration.
  • Figma Design: Eigenständiges Erstellen von UI-Mokups.
  • Erweiterte Async: Event-Loop-Debugging und Non-Blocking Patterns.

Responsibilities

  • Entwicklung skalierbarer React-Apps mit TypeScript.
  • Erweiterung des FastAPI-Backends (async PostgreSQL).
  • Design-to-Code Workflow mit Figma-Integration.
  • Sicherstellung höchster Code-Qualität durch Patterns und Docstrings.

Skills

TypeScript
React
Python
UI/UX Implementation
Code Quality

Tools

Docker
Git
CSS-in-JS
Tailwind

Job description

Wir, die Black Tusk GmbH, suchen nach einem/einer motivierten Entwickler\_in für unseren Standort in Graz.

Wir arbeiten an Projekten und Produkten, die das Gesundheitswesen modernisieren und interoperable Datenräume Realität werden lassen.

Unsere Vision ist es, eine führende Rolle in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens in der DACH-Region zu übernehmen – durch interoperable, vernetzte Ökosysteme für eine sicherere und gesündere Zukunft.

Arbeitest auch Du gerne in einem Team, das deine Arbeit wertschätzt und dir auf Augenhöhe begegnet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben
  • Entwicklung skalierbarer React-Apps mit TypeScript.
  • Erweiterung des FastAPI-Backends (async PostgreSQL).
  • Design-to-Code Workflow mit Figma-Integration.
  • Sicherstellung höchster Code-Qualität durch Patterns und Doc
Qualifikation
Must-Have Anforderungen
  • TypeScript (Expertise): Du schreibst type-safe Code und verstehst Interfaces, Generics und Strict Mode.
  • React (Produktion): 3+ Jahre Praxis mit Hooks, Context API, Performance-Optimierung und State Management.
  • Python (2+ Jahre): Projekt-Erfahrung mit FastAPI, async/await, Pydantic-Modelle und PostgreSQL (komplexe Queries).
  • UI/UX Implementation: Du baust pixelgenaue Interfaces aus Figma-Designs mit CSS-in-JS oder Tailwind.
  • Docker & Git: Containerisierung für Development und saubere Branching-Strategien.
  • Code Quality: Design Patterns (SOLID), umfassende Docstrings und Architektur-Dokumentation
Should-Have Kompetenzen
  • Angular: Wartung bestehender Module oder Migration.
  • Figma Design: Eigenständiges Erstellen von UI-Mockups.
  • Erweiterte Async: Event-Loop-Debugging und Non-Blocking Patterns.
Nice-to-Haves
  • Erfahrung mit DevOps-Prozessen (Azure DevOps, CI/CD Pipelines, Docker)
  • Kenntnisse zu Standards in der medizinischen Informatik (z.B.: FHIR, Loinc, Snomed-CT)
Benefits
Was wir anbieten
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein äußerst flexibles Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Teamwork mit Fokus - Arbeiten im OKR Framework
  • ab 30 Std/Woche, KV-IT ST1/ST2 Einstiegs- bis Erfahrungsstufe mit Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung und eine mögliche Überzahlung ist abhängig von relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation.
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