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Ein starkes österreichisches Bauunternehmen sucht einen motivierten Full-Stack Developer zur Entwicklung neuer Applikationen. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien und modernen Frameworks. Flexible Arbeitsgestaltung und ein sicherer Arbeitsplatz werden angeboten. Es wird eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Ausbildungszentrum garantiert.
Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.
„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO
Wir suchen für die Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von modernen Frameworks einen motivierten Full‑Stack Developer. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Softwareprodukten verantwortlich und können darüber hinaus in weitere Themenfelder, wie z. B. UX/UI, Power Platform, MS Azure uvm., eintauchen. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know‑How gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig. Dazu sollten Sie mitbringen:
Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.