Friedhofsmitarbeiterin ohne Beerdigungstätigkeiten

Wiener Stadtwerke Group

Wien

Hybrid

EUR 26,000 - 32,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Familiäres Arbeitsumfeld

Jobticket Wiener Linien

Gesundheit & Vorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine am Standort

Job summary

Die Wiener Stadtwerke Gruppe sucht eine engagierte Fachkraft für Grün- und Gartenbau im Wiener Raum. Sie übernehmen Rodungs- und Pflegearbeiten, unterstützen Baumpflege und Entsorgungen und gestalten gemeinsam neue Anlagen wie Naturwege. Im Winter stehen Sie als Team im Einsatz.

Sie bringen idealerweise eine gärtnerische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung mit, arbeiten outdoor, sind körperlich fit und arbeiten verantwortungsvoll im Team. Vielfalt und Entwicklung werden groß geschrieben.

Qualifications

Gärtnerische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld.
Körperlich fit und bereit, draußen zu arbeiten.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

Rodungsarbeiten, Heckenschnitt, Mäharbeiten und Erdarbeiten.
Unterstützung bei Baumpflegemaßnahmen oder Entrümpelungsarbeiten.
Gemeinsam mit dem Team neue Anlagen wie Naturwege erbauen und betreuen.
Im Winter Einsatzbereitschaft, z. B. Winterdienste.

Skills

Handwerkliches Geschick

Teamgeist

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Education

Gärtnerische Ausbildung

Job description

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.

Das erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören Rodungsarbeiten, Heckenschnitt, Mäharbeiten und Erdarbeiten.
Sie unterstützen weiters bei Baumpflegemaßnahmen oder Entrümpelungsarbeiten.
Mit Ihrem Team werden Sie neue Anlagen z.b. Naturwege erbauen und betreuen.
Im Winter können wir für Winterdiensteinsätze auf Sie zählen.

Das bringen Sie mit

Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers.
Idealerweise haben Sie eine gärtnerische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld.
Sie zeichnen sich aus durch ein handwerkliches Geschick, Teamgeist, Flexibilität, ein freundliches Auftreten, eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise .
Sie sind körperlich fit und arbeiten gerne draußen.
Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema II, Gehaltsgruppe T1), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.b. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.b. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ('Kinderzulage').
Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.