Franchise-Standortleiter: Führ dein eigenes Lernzentrum

ISG Personalmanagement GmbH; Rohrbach-Berg; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Autonomie und Flexibilität

Renommierte Nachhilfemarke

Eigenständiger Standort mit Perspektiv

Unterstützung bei Marketing & IT-Them

Job summary

ISG Personalmanagement GmbH sucht im Raum Oberösterreich eine/franchise-Partner*in als Standortleitung für einen eigenen Standort in Rohrbach/Bad Ischl. Sie übernehmen die operative Führung, bauen lokale Partnerschaften auf und gestalten die Entwicklung des Standorts eigenständig mit.

Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Schülern zusammen, bringen Führungsqualitäten ein und ermöglichen langfristigen Erfolg durch unternehmerisches Engagement und Vertriebserfahrung.

Qualifications

• Unternehmerische Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind zwingend.
• Vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit.
• Affinität zu Bildungsthemen ist von Vorteil, aber nicht zwingend.

Responsibilities

• Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts.
• Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten.
• Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts.
• Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern zur Sicherstellung langfristigen Erfolgs.
• Gestaltung und Ausbau der Position – Entwicklung des eigenen Teams und Ziele für den Standort.
• Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere.

Skills

Unternehmerisches Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Vertriebsstärke

Kontaktfreudigkeit

Empathie

Teamführung

Bildungsaffinität

Job description

ISG Personalmanagement GmbH sucht im Raum Oberösterreich eine/franchise-Partner*in als Standortleitung für einen eigenen Standort in Rohrbach/Bad Ischl. Sie übernehmen die operative Führung, bauen lokale Partnerschaften auf und gestalten die Entwicklung des Standorts eigenständig mit.

Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Schülern zusammen, bringen Führungsqualitäten ein und ermöglichen langfristigen Erfolg durch unternehmerisches Engagement und Vertriebserfahrung.