Formatverantwortliche:r „Talk“

ProSiebenSat.1PULS4; Wien; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Lunchzuschüsse

Mobilitätszuschüsse

Sportangebote (myClubs)

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

ProSiebenSat.1PULS4 sucht eine Führungskraft mit journalistischer Expertise, die die Talk-Formate wie Die Woche, Pro und Contra und Wild umstritten strategisch weiterentwickelt. Du leitest das Team, trägst Verantwortung für Themen, Dramaturgie und plattformübergreifende Inhalte bei TV, JOYN und Social Media.

Du bringst mehrjährige redaktionelle Führungs-Erfahrung, ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Kultur sowie sicheres Gespür für Debatten mit.

Qualifications

• Ausgeprägte journalistische Praxis im tagesaktuellen Politik-, Wirtschafts- oder Gesellschaftsjournalismus.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem redaktionellen Umfeld.
• Gutes Gespür für Debatten, Netzwerk in Politik/Wirtschaft/Kultur.

Responsibilities

• Verantwortung für Themenfindung, inhaltliche Planung und Produktion der Sendungen.
• Führung des Redaktions- und Moderationsteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung journalistischer Qualität und Relevanz der Formate über alle Plattformen hinweg.
• Analysieren von Audience- und Performance-Daten zur Weiterentwicklung der Formate.
• Enge Abstimmung mit Ressortleitung, Chefredaktion und angrenzenden Bereichen.

Skills

Journalistische Praxis

Führungserfahrung

Netzwerk in Politik/Wwirtschaft

Redaktionsmanagement

Education

Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Tools

Office-Anwendungen

Planungssysteme

Job description

Für die ProSiebenSat.1 PULS 4-ATV Gruppe besetzen wir mit 01.02.2027 folgende Position:

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für gesellschaftlich relevante Themen, kontroverse Debatten und starke Gesprächsformate? Dann übernimmst du die Verantwortung für unsere Talk-Formate „Die Woche“, „Pro und Contra“ sowie „Wild umstritten“ und entwickelst deren journalistisches Profil und ihre Dramaturgie kontinuierlich weiter. Darüber hinaus verantwortest du unser wöchentliches Medienkompetenz-Magazin „Breaking Media“. Mit deinem journalistischen Urteilsvermögen, deiner Führungskompetenz und deinem Blick für plattformübergreifende Inhalte prägst du Qualität, Profil und Weiterentwicklung der Formate im TV, auf JOYN und auf weiteren digitalen Kanälen.

Das erwartet dich bei uns

• Du verantwortest die Themenfindung, die inhaltliche Planung und die Produktion der Sendungen und sicherst die journalistische Qualität und Relevanz der Formate.
• Du führst das Redaktions- und Moderationsteam, entwickelst Mitarbeiter:innen weiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und einen optimalen Einsatz der verfügbaren Ressourcen.
• Du trägst die inhaltliche und dramaturgische Verantwortung für die Formate und entwickelst die redaktionelle Linie in enger Abstimmung mit Ressortleitung und der Chefredaktion kontinuierlich weiter.
• Du stärkst die Sichtbarkeit der Formate über alle Plattformen hinweg, analysierst relevante Audience- und Performance-Daten und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
• Du begleitest Redakteur:innen in der inhaltlichen Umsetzung, nimmst Beiträge ab und entwickelst Themen von Beginn an plattformübergreifend für TV, JOYN und Social Media.
• Du arbeitest eng mit anderen Formatverantwortlichen, der Ressortleitung, dem Redaktionsmanagement sowie angrenzenden Bereichen wie Herstellung, Marketing und PR zusammen.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium.
• Du verfügst über eine fundierte journalistische Praxis im tagesaktuellen Politik-, Wirtschafts- oder Gesellschaftsjournalismus sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem redaktionellen Umfeld.
• Du hast ein hohes Verständnis für gesellschaftliche Debatten, Gespür für die Besetzung von Gästen und ein belastbares Netzwerk in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur.
• Du hast eine klare Vorstellung davon, wie Diskussionsformate auf Streaming-Plattformen und in sozialen Netzwerken über den linearen Ausstrahlungszeitpunkt hinaus Relevanz erzeugen.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Redaktionsmanagementsystemen sowie in der Sendungsabwicklung in der Regie mit.
• Du kennst die Abläufe und Anforderungen angrenzender Bereiche wie Herstellung, Disposition oder Sendeleitung.
• Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Anwendungen und Planungssystemen.
• Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und setzt auch in einem schnelllebigen redaktionellen Umfeld die richtigen Prioritäten.
• Du arbeitest strukturiert, effizient und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.

Das bieten wir dir

• Eine Schlüsselrolle für reichweitenstarke Talk-Formate mit hoher Relevanz für das österreichische Publikum.
• Die Verbindung aus reichweitenstarken TV-Marken PULS 4, PULS 24, ATV und ATV 2 mit JOYN als digitaler Streamingplattform.
• Ein modernes Medienumfeld mit hoher journalistischer Dynamik, starkem Teamgeist und Raum für neue Ideen und Formate.
• Flexible Rahmenbedingungen, zusätzliche Freizeitmöglichkeiten, Lunch- und Mobilitätszuschüsse, Sportangebote (myClubs) sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Kein Grund zu zögern. Wir glauben an Potenziale, fördern individuelle Stärken und unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.

Für die ausgeschriebene Vollzeitstelle (40 h) liegt das tatsächlich zu erwartende Jahreszielgehalt ab 65.000 EUR brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung.