Filialleitung (wmd) Raum Graz 38,5

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Graz; Vor Ort; EUR 50 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Graz sucht einen Management Trainee (w/m/d) zur Leitung einer Filiale. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team von 15 bis 30 Mitarbeitern, sind für die Umsetzung des Verkaufskonzepts sowie das Kennzahlenmanagement zuständig und garantieren die Kundenzufriedenheit. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Berufserfahrung, Führungskompetenz und Interesse am Lebensmittelhandel. Geboten werden ein attraktives Gehalt ab 50.400€ sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Firmenauto zur Privatnutzung

Kostenloser Kaffee und Tee

5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Führungserfahrung.
• Interesse am Lebensmittelhandel und Bereitschaft zum Anpacken.
• Kommunikationsstärke und motivierende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Leitung und eigenverantwortliches Management der Filiale.
• Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Personen.
• Analyse der Kennzahlen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Service-Qualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in über 250 Filialen in drei Logistikzentren in Laakirchen Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement : du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement : du bist für die Personalplanung -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement : du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit : die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit Frische Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an
• du bist eine kommunikationsstarke begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

• leitende verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab 50.400-
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab 50.400-(Einstiegsgehalt) bis 64.400- in der Endstufe; Eintritt zum 01. / 15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden unabhängig von Alter Herkunft geschlechtlicher Identität körperlichen und geistigen Fähigkeiten Religion und sexueller Orientierung.

Key Skills

Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1