Filialleitung (w/m/d) südliches Wiener Becken/Raum Mödling/Baden 38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; St.Georgen am Sandhof; Vor Ort; EUR 50 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Kärnten sucht eine Filialleitung, die eigenverantwortlich eine Filiale leitet. Zu den Aufgaben gehören das Personalmanagement sowie die Gewährleistung von Kundenservice und Warenverfügbarkeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt ab € 50.400,- und zahlreiche Benefits wie ein Firmenauto zur Privatnutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenauto zur Privatnutzung

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatt von 5%

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Vielfältige Karrierewege

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• Örtlich flexible Verfügbarkeit während der Einarbeitungszeit

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Personalplanung, -führung und -entwicklung eines Teams von 15 bis 30 Personen
• Analyse der Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Gewährleistung von Warenverfügbarkeit und Service-Qualität

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Denken

Interesse am Lebensmittelhandel

Jobbeschreibung

Filialleitung (w/m/d) südliches Wiener Becken/Raum Mödling/Baden 38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig


• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30‑köpfigen Teams zuständig


• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen


• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service‑Qualität liegt in deinen Händen


• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung


• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an


• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit


• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen


• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel


• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit


• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *


• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service


• zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten


• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen


• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes sowie Sabbatical und Papa‑Urlaub


• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern


• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)


• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern


• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.