Filialleitung (w/m/d) Raum Schrems 38,5 Std./Woche

Lidl Österreich; Niederschrems; Vor Ort; EUR 50 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Niederösterreich sucht eine engagierte Filialleitung. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team und sorgen für die Umsetzung des Verkaufskonzepts sowie die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Personalmanagement mit. Ein attraktives Gehalt ab 50.400 EUR und zahlreiche Mitarbeitervorteile erwarten Sie, darunter ein Firmenauto und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenauto zur Privatnutzung

Planbare Arbeitszeiten

Kostenloser Kaffee und Tee

Mitarbeiterrabatt von 5%

Weiterbildungsprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung im Filialmanagement und Führung eines Teams von 15 bis 30 Personen.
• Interesse am Lebensmittelhandel von Vorteil.
• Verfügbar für örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalplanung und -entwicklung.
• Analyse der Kennzahlen und Maßnahmenergreifung.
• Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Führungsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Jobbeschreibung

Filialleitung (w/m/d) Raum Schrems 38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15‑bis 30‑köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service‑Qualität liegt in deinen Händen
• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an
• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel
• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full‑Service
• zukunftsicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU‑Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E‑Bikes sowie Sabbatical und Papa‑Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.