Filialleitung (w / m / d) 38,5 Std. / Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Lidl Österreich; Innsbruck; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Filialleiter in Innsbruck. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Filialmanagement und leiten ein Team von 15 bis 30 Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung des Verkaufskonzepts, die Planung und Entwicklung des Personals sowie die Analyse von Kennzahlen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Filialmanagement und in der Führung von Teams.
• Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalplanung, Führung und Entwicklung eines Teams.
• Analyse der Kennzahlen und Ergreifung von Maßnahmen zur Verbesserung.

Kenntnisse

Filialmanagement

Personalmanagement

Kennzahlenanalyse

Jobbeschreibung

EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN

• Filialmanagement : du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement : du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement : du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufried