Filialleitung (w / m / d) 38,5 Std. / Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Lidl Österreich; Bregenz; Vor Ort; EUR 45 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Einzelhändler sucht eine Führungskraft für die Leitung einer Filiale in Vorarlberg, Bregenz. Sie sind verantwortlich für das Filialmanagement, die Personalführung sowie die Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung der Verkaufsstrategie. Bewerber sollten über Führungskompetenzen und Erfahrung im Teammanagement verfügen. Ihre Aufgabe ist es, das Verkaufskonzept erfolgreich umzusetzen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir bieten ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung im Filial- oder Teammanagement.
• Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Personalplanung und -entwicklung für das Team.
• Analyse der Kennzahlen und Maßnahmen ergreifen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teammanagement

Jobbeschreibung

EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w / m / d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel : Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w / m / d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! DEINE AUFGABEN

• Filialmanagement : du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement : du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement : du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufried