Filialleitung

Lidl Österreich; Bregenz; Vor Ort; EUR 45 000 - 55 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bregenz sucht eine/n Filialleiter/in (w/m/d), die/der eigenverantwortlich eine Filiale leitet und für die Umsetzung des Verkaufskonzepts zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören das Personalmanagement für ein Team von 15 bis 30 Mitarbeitern sowie die Analyse von Kennzahlen zur Verbesserung der Verkaufsstrategien. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit uns Großartiges leisten können.

Qualifikationen

• Erfahrung im Filialmanagement.
• Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung.
• Analytische Fähigkeiten zur Kennzahleninterpretation.

Aufgaben

• Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts.
• Planung und Entwicklung des Teams.
• Analyse der Kennzahlen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Kenntnisse

Filialmanagement

Personalmanagement

Kennzahlenanalyse

Jobbeschreibung

EINLEITUNG Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

DEINE AUFGABEN

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufried

Standort / Jobinfos

Filialleitung wmd 385 StdWoche In 3 Minuten erfolgreich bewerben • Bregenz, Österreich