Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Takko ModeMarkt GmbH; Sierning; Vor Ort; EUR 50 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht eine Filialleitung (w/m/d) in Sierning. Die Rolle umfasst das Management der Filiale, Personalplanung sowie die Sicherstellung von Kundenservice und Verkaufszahlen. Erwartet werden mehrjährige Führungserfahrung und eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit. Geboten werden ein attraktives Gehalt ab 50.400 € sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld. Bewerbungen werden ab sofort angenommen.

Leistungen

Firmenauto auch zur Privatnutzung

5% Mitarbeiterrabatt

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Kostenloser Kaffee, Tee und Kakao

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung.
• Interesse am Lebensmittelhandel und Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten.
• Örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit.

Aufgaben

• Leitung und Management der Filiale.
• Personalplanung und -führung eines 15- bis 30-köpfigen Teams.
• Analyse der Kennzahlen und Ergreifung entsprechender Maßnahmen.
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Service-Qualität.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Motivierende Persönlichkeit

Jobbeschreibung

Filialleitung (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschwert und du packst gerne mit an
• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Standort

Filiale Lagerhausstraße 19, Sierning

Vertragsart

Vollzeit

Referenz-Nr.

633452