Filialleitung Trainee (m/w/d)

MOEBELIX.AT; Fohnsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalts- & Prämiensysteme

Interne Aus- und Weiterbildung

Sicherheit und Weiterentwicklung im国际?

Regelmäßige Teamevents

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Möbelix sucht eine engagierte Trainee-Filialleitung (m/w/d) für die Filiale Fohnsdorf in Steiermark. Sie lernen alle Abläufe kennen und übernehmen schrittweise Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.

Im Rahmen des Trainee-Programms entwickeln Sie sich zur rechten Hand der Filialleitung, von Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen und arbeiten aktiv im Verkauf, Kundenservice, Warenausgabe und Lager mit. Ziel ist die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im Handel, Verkauf oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung vom Onboarding bis zum Offboarding (mind. 8 Personen im Team).
• Hands-On Mentalität, hohe Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft.
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitanzupacken.
• Bereitschaft zu Handelsarbeitszeiten (Samstage).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln.

Aufgaben

• Du lernst schrittweise alle wesentlichen Abläufe einer Filiale kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Du entwickelst dich im Rahmen des Trainee-Programms zur rechten Hand der Filialleitung von der Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf des gesamten Filialgeschäfts sicher – von der Außenfläche über die Verkaufsfläche bis zur Warenausgabe.
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gewinnst Einblick in Verkauf, Kundenservice, Warenpräsentation, Lager und Organisation.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Qualitätsstandards und internen Prozessen.
• Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und bei der Steuerung der Filiale anzuwenden.
• Du wirkst bei der Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitenden mit und entwickelst ein Gespür für gute Teamführung.
• Du bereites dich gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld vor.

Kenntnisse

Hands-On Mentalität

Hohe Kundenorientierung

Wirtschaftliches Denken

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Filialleitung Trainee (m/w/d)

Steiermark | Möbelix Filiale Fohnsdorf | Vollzeit

Aufgaben

• Du lernst schrittweise alle wesentlichen Abläufe einer Filiale kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Du entwickelst dich im Rahmen des Trainee-Programms zur rechten Hand der Filialleitung von der Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf des gesamten Filialgeschäfts sicher - von der Außenfläche über die Verkaufsfläche bis zur Warenausgabe.
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gewinnst Einblick in Verkauf, Kundenservice, Warenpräsentation, Lager und Organisation.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Qualitätsstandards und internen Prozessen.
• Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und bei der Steuerung der Filiale anzuwenden.
• Du wirkst bei der Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitenden mit und entwickelst ein Gespür für gute Teamführung.
• Du bereitest dich gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld vor.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Handel, Verkauf oder in einer dienstleistungsorientierten Branche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung vom Onboarding bis zum Offboarding (mind. 8 Personen im Team)
• Hands-On Mentalität, hohe Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitanzupacken
• Bereitschaft zu Handelsarbeitszeiten (Samstage)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten

• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
• Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
• In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
• Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Über Möbelix

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erste praktische Erfahrung im Handel, Verkauf oder in einer dienstleistungsorientierten Branche, Erfahrung in der Mitarbeiterführung vom Onboarding bis zum Offboarding (mind. 8 Personen im Team), Hands-On Mentalität, hohe Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken, Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitanzupacken, Bereitschaft zu Handelsarbeitszeiten (Samstage), Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln