Filialleitung Raum Steyr/Sierning (w/m/d) 38,5 Std./Woche

Lidl Austria; Bad Hall; On-site; EUR 50,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenauto inkl. Privatnutzung

Tankkarte & Full-Service

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Sabbatical möglich

Papa-Urlaub

Mitarbeiterrabatt 5% auf Einkauf

Weiterbildungsprogramm Lidl Leadership

Viele Karrieremöglichkeiten im Konzern

Job summary

Lidl Austria sucht eine Filialleitung, die ihr Filialteam (15–30 Mitarbeitende) eigenständig führt und das Verkaufskonzept umsetzt. Sie analysieren Kennzahlen, steigern Kundenzufriedenheit und sichern Warenverfügbarkeit.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Interesse am Lebensmittelhandel und Flexibilität mit, arbeiten eigenverantwortlich und bleiben auch in stressigen Phasen leistungsbereit.

Qualifications

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert
• körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten möglich
• stressresistent
• kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• lösungsorientiertes Denken und Entscheiden
• örtlich flexible Einsatzbereitschaft

Responsibilities

• Filialmanagement: eigenverantwortliche Leitung der Filiale und Umsetzung des Verkaufskonzepts
• Personalmanagement: Personalplanung, -führung und -entwicklung des Teams (15–30 Mitarbeitende)
• Kennzahlenmanagement: Analyse der Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: Gewährleistung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität

Skills

Führungserfahrung

Kundennähe

Stressresistenz

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Ortsflexibilität

Job description

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
• Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
• Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil

• mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
• zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z. B. Verkaufsleitung)
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.