Filialleitung: Leadership-Programm & Sabbatical-Optionen

HOFER KG; St. Pölten; On-site; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiche Einarbeitung

HOFER Akademie Weiterbildung

Kostenlose Obst/Kaffee/Tee

Headset und Team-Verbundenheit

Onboarding-Programm

Sabbatical-Möglichkeiten

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Krankenzusatzversicherung Vergünstigt

Pflegeplattform-Unterstützung

Job summary

HOFER KG in St. Pölten sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale eigenverantwortlich führt und ein Team bis zu 30 Mitarbeitende steuert. Sie entwickeln das Filialteam weiter und optimieren Kennzahlen sowie Abläufe.

Sie verantworten Bestandsmanagement, Warenpräsentation und eine exzellente Kundenzufriedenheit. Für die Position sind Flexibilität, Organisationstalent und Engagement gefragt; HOFER bietet umfangreiche Einarbeitung, Akademie-Weiterbildung, Sabbaticals und Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kund*innen.
• Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag).
• Begeisterung im Handel und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
• Freude am Führen von Mitarbeitenden, um reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen.
• Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken für Kundenzufriedenheit.
• Organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben.

Responsibilities

• Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale.
• Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeitenden.
• Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams.
• Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen.
• Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware.

Skills

Teamführung

Deutschkenntnisse

flexibilität

Kundenorientierung

Organisation

Education

Abgeschlossene Ausbildung

Job description

HOFER KG in St. Pölten sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale eigenverantwortlich führt und ein Team bis zu 30 Mitarbeitende steuert. Sie entwickeln das Filialteam weiter und optimieren Kennzahlen sowie Abläufe.

Sie verantworten Bestandsmanagement, Warenpräsentation und eine exzellente Kundenzufriedenheit. Für die Position sind Flexibilität, Organisationstalent und Engagement gefragt; HOFER bietet umfangreiche Einarbeitung, Akademie-Weiterbildung, Sabbaticals und Benefits.