Filialleiter: Teamführung bis 30, KPI-Optimierung

HOFER Österreich; Wien; On-site; EUR 53,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Headset und Teamverbindung

HOFER AKADEMIE Weiterbildung

Obst & Getränke

Betriebliche Leistungen

Leasing Fahrrad/E-Bike

DU-Kultur

Sabbaticals möglich

Krankenzusatzversicherung Rabatte

Fahrrad & E-Bike Leasing

Pflegeplattform-Unterstützung

Filialnetz österreichweit

Job summary

HOFER Österreich in Wien sucht eine Führungskraft für die Filiale, die eigenverantwortlich das Geschäft leitet, ein Team bis zu 30 Mitarbeitende führt und das Filialteam weiterentwickelt.

Sie steuern Kennzahlen, optimieren Abläufe, verantworten Bestandsmanagement und präsentieren Ware. Angeboten werden umfangreiche Einarbeitung, Onboarding, Weiterbildungen, Obst/Kaffee/Tea, und weitere Vorteile im österreichweiten Filialnetz.

Qualifications

• Führungserfahrung und Bereitschaft zur Leitung eines Filialteams.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen.
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen.
• Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag).
• Begeisterung im Handel und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
• Freude am Führen von Mitarbeitenden, für reibungslosen Filialbetrieb.
• Belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken.
• Organisierte Arbeitsweise für gewissenhafte Aufgaben.

Responsibilities

• Eigenverantwortlich Filialleitung übernehmen.
• Ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden führen.
• Filialteam weiterentwickeln und fördern.
• Kennzahlen steuern und Abläufe optimieren.
• Bestandsmanagement und Warenpräsentation.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Kundenorientierung

Organisationstalent

Begeisterung im Handel

Belastbare Persönlichkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

abgeschlossene Ausbildung

Job description

HOFER Österreich in Wien sucht eine Führungskraft für die Filiale, die eigenverantwortlich das Geschäft leitet, ein Team bis zu 30 Mitarbeitende führt und das Filialteam weiterentwickelt.

Sie steuern Kennzahlen, optimieren Abläufe, verantworten Bestandsmanagement und präsentieren Ware. Angeboten werden umfangreiche Einarbeitung, Onboarding, Weiterbildungen, Obst/Kaffee/Tea, und weitere Vorteile im österreichweiten Filialnetz.