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Lidl Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Filialleitung in Oberösterreich. Sie übernehmen die Leitung eines Verkaufsbezirks mit rund fünf Filialen, verantworten Recruiting sowie Personalentwicklung von ca.
80–100 Mitarbeitenden und analysieren Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Filialen. Sie bringen ein Bachelor-Studium oder Führungserfahrung mit, arbeiten eigenverantwortlich, besitzen hohe soziale Kompetenz und eine starke analytische Denkweise.
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