Filialleiter (m/w/d) – Leadership, Umsatz & Teamkultur

Engbers GmbH & Co KG; Haid; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Kostenlose Getränke

sehr gute Karrierechancen

Jobrad

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Events

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Filialleiter / Store Manager - Work-sh

Tolles Mitarbeiter-Team

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Engbers GmbH & Co KG sucht eine/n Filialleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie leiten Ihre Filiale, beraten Kunden intensiv und setzen Filialziele um, inklusive Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation.

Als Vorbild motivieren Sie das Team, fördern Coaching und Kommunikation. Sie bringen Gespür für Mode und Trends mit, sind Teamplayer und verfügen idealerweise über Führungserfahrung als Markt-, Niederlassungs- oder Verkaufsleiter.

Qualifications

• Sie haben ein Gespür für Mode und Trends.
• Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren.
• Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse.
• Sie sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit.
• Sie haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen als Markt-, Niederlassungs- oder Verkaufsleiter gesammelt.

Responsibilities

• Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden.
• Leitung und Organisation Ihrer Filiale.
• Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, -Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation).
• Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren.
• Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Skills

Mode- und Trendgespür

Teamführung

Verkaufsberatung

Kommunikative Persönlichkeit

Führungserfahrung

Job description

Engbers GmbH & Co KG sucht eine/n Filialleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie leiten Ihre Filiale, beraten Kunden intensiv und setzen Filialziele um, inklusive Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation.

Als Vorbild motivieren Sie das Team, fördern Coaching und Kommunikation. Sie bringen Gespür für Mode und Trends mit, sind Teamplayer und verfügen idealerweise über Führungserfahrung als Markt-, Niederlassungs- oder Verkaufsleiter.