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Benefits offered by this job
Krisensicherer Arbeitsplatz
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
Bedarfsgerechte Einarbeitung
Informatives Mitarbeitermagazin
Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Job summary
MHA Müller HandelsgmbH in Wien sucht einen engagierten Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Rolle umfasst die Analyse und Steuerung wichtiger Kennzahlen, die Personalplanung sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Die ideale Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel. Genießen Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte bis zu 20% und ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat.
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Verkaufs- und Organisationstalent.
Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
Zeitliche Flexibilität.
Responsibilities
Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
Personaleinsatzplanung.
Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
Kontakt für die Vertriebszentrale.
Job description
Filialleiter (m/w/d)
WAS UNS ÜBERZEUGT
Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
Know-how in Personalrekrutierung und Mitarbeitermotivation.
Verkaufs- und Organisationstalent.
Überzeugungsstarke und engagierte Persönlichkeit.
Zeitliche Flexibilität.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Analyse und Steuerung verschiedener Filial-Kennzahlen.
Personaleinsatzplanung.
Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Gewährleistung der optimalen Warenpräsentation.
Kontakt für die Vertriebszentrale.
WAS WIR BIETEN
Krisensicherer Arbeitsplatz..
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Informatives Mitarbeitermagazin.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).
Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.