Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Möbelix Kapfenberg; Kapfenberg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalts- & Prämienysteme

Weiterbildung & Akademien

Sicherheit & Entwicklung

Teamevents

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Job summary

Möbelix Kapfenberg sucht eine/n Filialleiter_in Trainee, der/die deine Karriere mit einem intensiven On-the-Job-Training startet. Die Position umfasst die schrittweise Übernahme operativer Filialaufgaben und die Entwicklung zur rechten Hand der Filialleitung.

Du lernst Personalplanung, Filialabläufe, Verkauf, Kundenservice und Organisation kennen und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Attraktive Bezahlung, Weiterbildungen und Perspektiven warten auf dich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Handel, Verkauf oder Dienstleistung.
• Führungserfahrung im Team (>8 Mitarbeitende) vom Onboarding bis Offboarding.

Responsibilities

• Du lernst schrittweise alle wesentlichen Abläufe einer Filiale kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Du entwickelst dich im Rahmen des Trainee-Programms zur rechten Hand der Filialleitung von der Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf des gesamten Filialgeschäfts sicher - von der Außenfläche über die Verkaufsfläche bis zur Warenausgabe.
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gewinnst Einblick in Verkauf, Kundenservice, Warenpräsentation, Lager und Organisation.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Qualitätsstandards und internen Prozessen.
• Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und bei der Steuerung der Filiale anzuwenden.
• Du wirkst bei der Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitenden mit und entwickelst ein Gespür für gute Teamführung.
• Du bereitest dich gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld vor.

Skills

Kundenorientierung

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten

Die Filialöffnungszeiten findest du online auf: https://www.moebelix.at/c/filialen

Standort: Möbelix 8605 Kapfenberg

Hey Möglichmacher_in! Lust auf eine neue Herausforderung bei Möbelix? Als Filialleiter_in Trainee startest du deine Karriere mit einem intensiven "on the job" Training.

Was wir bieten

• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit top Verdienstmöglichkeiten.
• Du erhältst interne Aus- und Weiterbildung sowie Zugang zu unseren smarten Akademien.
• In unserem internationalen Unternehmen, findest du Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Freu dich auf regelmäßige Teamevents und eine gewissenhafte Einarbeitung mit begleitendem Coaching.
• Unsere Arbeitszeitmodelle sind familienfreundlich gestaltet und unsere modernen, effizienten Arbeitsmittel stehen dir zur Unterstützung zur Verfügung.

Aufgaben

• Du lernst schrittweise alle wesentlichen Abläufe einer Filiale kennen und übernimmst nach und nach Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
• Du entwickelst dich im Rahmen des Trainee-Programms zur rechten Hand der Filialleitung von der Personaleinsatzplanung bis zu den täglichen Filialabläufen.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf des gesamten Filialgeschäfts sicher - von der Außenfläche über die Verkaufsfläche bis zur Warenausgabe.
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und gewinnst Einblick in Verkauf, Kundenservice, Warenpräsentation, Lager und Organisation.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Qualitätsstandards und internen Prozessen.
• Du lernst betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu verstehen und bei der Steuerung der Filiale anzuwenden.
• Du wirkst bei der Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitenden mit und entwickelst ein Gespür für gute Teamführung.
• Du bereitest dich gezielt auf die Übernahme einer Führungsfunktion im Filialumfeld vor.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Handel, Verkauf oder in einer dienstleistungsorientierten Branche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung vom Onboarding bis zum Offboarding (mind. 8 Personen im Team)
• Hands-On Mentalität, hohe Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitanzupacken
• Bereitschaft zu Handelsarbeitszeiten (Samstage)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln

Als Möglichmacher_in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung, kannst du bei dieser Position mit Jahresbruttogehältern zwischen € 45.000,- und € 60.000,- (Vollzeit) brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.