Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Thalia Buch & Medien GmbH sucht eine verantwortungsvolle Filialleitung in Imst. Sie übernehmen die Leitung der Filiale und werden dabei von der Personalentwicklung sowie der direkten Führungskraft unterstützt. Der Einstieg erfolgt über ein All-In Gehalt mit Weiterbildungsoptionen und Jahresprämie.
Sie bringen Führungserfahrung im kundenorientierten Einzelhandel, eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Buchhandelserfahrung mit. SAP-Kenntnisse und EDV-Affinität sind wünschenswert.
Einsatzort: Industriezone 32, 6460 Gemeinde Imst
Startdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung wirst du intern und extern eng begleitet, in dem du an unserem Programm "Fit für Führung" teilnimmst. Du lernst hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, kannst individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und wirst vor allem in der Anfangsphase deiner neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und deiner direkten Führungskraft begleitet.
Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt bei der Filialleitung/Stellvertretung je nach Qualifikation und Erfahrung €2.879,- bis € 3.560,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Bei uns sind alle Genres willkommen!
Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Claudia Panstingl