Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Thalia Buch & Medien GmbH; Bürs; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

All-In Gehalt

Jahresprämie

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Thalia Buch & Medien GmbH in Bürs sucht eine Filialleitung, die das Team führt, Abläufe steuert und Budgets verantwortet. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, planen Verkaufsstrategien und setzen Kennzahlen um, um den Umsatz zu steigern.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise im Buchhandel. SAP-Kenntnisse und EDV-Grundlagen sind wünschenswert; das Unternehmen bietet Weiterbildung und ein attraktives All-In

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Führungserfahrung im kundenorientierten Einzelhandel.
• Ideale Vorerfahrung im Buchhandel oder Warenhaus.
• EDV-Grundkenntnisse und Sicherer Umgang mit SAP sind wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Filiale.
• Steuerung der täglichen Abläufe in der Buchhandlung und Budgetverantwortung.
• Verantwortung für Mitarbeiterausbildung und Weiterentwicklung des Teams.
• Kauf- und Umsatzsteuerung anhand Kennzahlen sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Teamführung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Einsatzort: Bürs

Startdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Worüber du dich freuen kannst:

• einen Arbeitsplatz voller Bücher
• diverse Vergünstigungen
• gratis Lese-Exemplare
• Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia
• einen verlässlichen Arbeitgeber
• die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung

Leitungsfunktionen:

• Mitarbeiterführung im Sinne eines "Führen im Duo" der Filialleitung und Stellvertretung
• Steuerung der täglichen Abläufe in der Buchhandlung
• Steuerung der Marketingmaßnahmen und der Warenpräsentation
• Sortimentsverantwortung (Sortimentsbildung, -planung und -pflege inkl. Verkaufssteuerung mit Kennzahlen)

Kundenservice:

• Du bist ein Vorbild in der Kundenberatung - du berätst unsere Kundschaft gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Non-Book-Sortiment.
• Du sorgst dafür, dass Themen und Trends im Geschäft sichtbar werden und setzt mit deinen Mitarbeitenden Aktionen verkaufsfördernd um.
• Du unterstützt die Mitarbeitenden sowohl an der Kassa als auch auf der Verkaufsfläche

Verantwortung:

• Fachliche und disziplinäre Führung aller Mitarbeiterenden in der Buchhandlung
• Verantwortlich für die Lehrausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Budget- und Umsatzverantwortung

Als Führungskraft bei Thalia

• lebst du deine Leidenschaft für unsere Produkte und überzeugst mit deinem fundierten Buch-Know-how
• hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst über Führungserfahrung im kundenorientierten Einzelhandel und bringst idealerweise bereits Erfahrung aus dem Buchhandel mit
• verfügst du über gute EDV Kenntnisse und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem - idealerweise SAP
• agierst du in deinem täglichen Tun als Vorbild und erreichst gemeinsam mit deinem Team eure Ziele
• freust du dich über einen Job mit hoher Kundenorientierung

Während der Übernahme der neuen Rolle als Filialleitung wirst du intern und extern eng begleitet, in dem du an unserem Programm "Fit für Führung" teilnimmst. Du lernst hier alles rund um das Führungsverständnis bei Thalia, kannst individuelle Themen mit einem externen Coach besprechen und wirst vor allem in der Anfangsphase deiner neuen Rolle intensiv von der Personalentwicklung und deiner direkten Führungskraft begleitet.

Für die Position der Filialleitung gibt es ein All-In Gehalt und eine Jahresprämie. Das Gehalt ist abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.

Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt bei der Filialleitung je nach Qualifikation und Erfahrung € 2.879,- bis € 3.560,- brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden).

Bei uns sind alle Genres willkommen!

Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Ansprechperson: Claudia Panstingl