Fahrwegtechniker:in

voestalpine Additive Manufacturing North America; Linz; Vor Ort; EUR 42.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Gesundheitsangebote

Jährliche Erfolgsprämie

Einkaufsvergünstigungen

Hunde willkommen

Zusammenfassung

Logistik Service GmbH sucht einen Fahrwegtechniker:in in Linz mit abgeschlossener Gleisbau-Lehre bzw. vergleichbarer Qualifikation. Zusätzlich ist eine Ausbildung als Bahnmeister/Gleismeister wünschenswert, sowie fundierte Oberbaukenntnisse und Erfahrungen in der Inspektion von Oberbauanlagen.

Sie arbeiten mit digitalen Systemen zur Dokumentation und Planung, sind reisefreudig innerhalb Österreichs und arbeiten kommunikativ verantwortungsbewusst in einem 팀 zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Lehre im Gleisbau oder gleichwertige Qualifikation.
• Zusätzliche Ausbildung als Bahnmeister/Gleismeister.
• Fundierte Oberbaukenntnisse und Kenntnisse der relevanten Normen EN 13848-1/5, ÖN B4920-3.
• Mehrjährige Erfahrung in Inspektion von Oberbauanlagen.
• Sichere Anwendung digitaler Systeme zur Dokumentation.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Nach außergewöhnlichen Ereignissen Gleisinfrastruktur prüfen und notwendige Maßnahmen einleiten.
• Instandhaltungs- und Bauarbeiten planen, koordinieren und überwachen.
• Inspektionen und Zustandsbewertungen von Gleisen und Anlagen durchführen.
• Sofort- und Ersatzmaßnahmen bei Abweichungen festlegen.
• Protokolle erstellen, Investitionsvorschauen ausarbeiten und Maßnahmen dokumentieren.
• Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sowie Normen einhalten.

Kenntnisse

Gleisbau-Ausbildung

Bahnmeister/Gleismeister

Oberbaukenntnisse

Digitale Systeme verwenden

Reisebereitschaft (Österreich)

Kommunikationsstark

Ausbildung

Gleisbau-Lehre oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung als Bahnmeister/Gleismeister

Jobbeschreibung

Fahrwegtechniker:in

• Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• ID: V000011441

Logistik Service GmbH

Lunzerstraße 41

4031 Linz

Ihre Aufgaben

• Überprüfung nach außergewöhnlichen Ereignissen: Sie prüfen nach besonderen Vorkommnissen die Gleisinfrastruktur und leiten bei Bedarf notwendige Maßnahmen ein.
• Planung und Organisation: Sie planen, koordinieren und überwachen Instandhaltungs- und Bauarbeiten und sorgen für deren termingerechte Umsetzung.
• Inspektionen und Zustandsbewertungen: Sie führen regelmäßige Inspektionen und Zustandsbewertungen von Gleisen, Weichen und weiteren Anlagenkomponenten durch.
• Festlegung von Ersatzmaßnahmen: Bei Abweichungen definieren Sie geeignete Sofort- und Ersatzmaßnahmen zur Sicherstellung von Betrieb und Verfügbarkeit.
• Dokumentation und Berichterstattung: Sie erstellen Protokolle, erarbeiten Investitionsvorschauen und dokumentieren alle Maßnahmen lückenlos.
• Einhaltung von Standards: Sie achten auf die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sowie geltender Normen.

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene Lehrausbildung im Bereich Gleisbau, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Zusätzlich bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Bahnmeister:in oder Gleismeister:in mit und konnten hierzu bereits Erfahrung sammeln.
• Zu Ihrer Erfahrung haben Sie auch fundierte Kenntnisse im Oberbau und in den einschlägigen Normen (z.B. EN 13848-1, EN 13848-5 und ÖN B4920-3).
• In der Inspektion von Oberbauanlagen bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Mit Freude wenden Sie digitale Systeme an, um Dokumentationen und Planungen durchzuführen.
• Zu Ihrer Tätigkeit wäre eine Reisebereitschaft innerhalb von Österreich notwendig.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Person, die mit Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit an die Arbeit geht.

Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Sonstiges

Bei uns ist Platz für Individualität – sogar Hunde sind willkommen!

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Sonstiges
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für den Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.802,93 brutto bis € 5.100,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Als Logistikexperte und Teil der voestalpine – eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns – gestalten wir die Zukunft der Logistik aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen treiben wir Innovationen voran und sorgen für reibungslose Abläufe. Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Business Unit Bahn-Service unterstützt Unternehmen mit schienengebundener Logistik bei der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung ihrer Anschlussgleise. Neben Beratungen und Planungen bieten wir auch technische Unterstützung bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten an und führen Überprüfungen der Gleisinfrastruktur mit dem Schwerpunkt der Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen durch. Als verlässlicher Partner trägt sie zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung der Eisenbahninfrastruktur bei.

Ansprechperson

Alina Ben Fredj

[phone]

Fachbereich

Enrico Albrecht

[phone]

Bewerbungsprozess

1. Bewerben: Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.
2. Bestätigung des Eingangs: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.
3. Vorauswahl: In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.
4. Bewerbungsgespräch: Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
5. Entscheidung und weitere Schritte: Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.